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昇給やボーナスの査定評価については実力などはあまり関係なく人手が足りなくなった現場のサポート残業、休日出勤をより多く行ったものが評価されます 近頃会社の給与計算ミスがとても多く実際働いた時間支払われる賃金がリンクしておらず毎月のように問題になっている責任者も明確な解決ができずにいるので毎月給与の時間外労働、労働時間の計算チェックはパートスタッフ、社員ともに各自必須事項である
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工場内は建物が古く何をするにも動線が悪いです繁忙期になると作業現場は荷物でいっぱいになり足の踏み場がないので注意です 機械に関してはメンテナンス保守しないので壊れたら終わりです 作業現場は夏に冷房をつけていても30度を超え作業員は皆小型扇風機を持参して対応していますので熱中症注意です
求人をチェック
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キャリアパスは年功序列かつ役職が少ないため期待できません ベテランの上司は多いのですが入社時のOJTや教育制度などはなく放し飼いで自分で成長できる方のみ生き残れます 仕事に慣れてくると人員不足のため3か所以上部署の兼任させられることもある 高周波の加工技術は学べるが近年国内でこういった加工を行っている会社は少ないので他の会社では役に立たない
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有給をとった後に出勤すると自分の担当していた仕事が山積みになっている 常に人員不足なので毎週のように休日出勤をお願いしてきます 繁忙期は毎日2時間以上の残業をします
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50代のベテランの方がほとんどです 技を盗めれば加工技術が身につきます 自分の携わった製品を店頭で見るとやりがいや達成感が味わえる 各部署後任者を募集しており入社後すぐに部署の責任者になれる
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作業内容は単純作業でさほど難しくない 高齢になっても負担が少なく続けられる仕事内容 残業、休日出勤がたくさんあるので稼ぎたい方は稼げる パートスタッフの方も条件付きで社会保険に加入できる 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなど長期休暇有り
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有給休暇は申請すれば割とあっさり受理してもらえるため私用などある時は調整しやすいのでありがたい 連休なども調整可能です
紙・パルプ業界の求人
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入社して数年間良い評価されきちんと昇給するまでは基本給は低めで残業40時間や休日出勤16時間の手当を合わせ月給手取り20万を超えるイメージ
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