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土日祝日完全週休二日制です。GWや年末年始も1週間以上休みがあります。また有給も前日に申請出来たりするので休みが容易に取れて多い点は魅力的です。半休や時間休制度もあります。
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主に既存クライアントへの継続がメイン。学校営業は既存と新規が有るがカタログをもって学校課題や生徒課題への育成を軸とした手帳による自己管理や主体性の提案がメインとなる。生徒の変容が明らかに出る事で教員からの信用やお礼は営業のモチベとなりやりがいもある。営業が好きな方や人と話す事が好きな方は色々な方と出会い提案する事になるので日々充実感は有ると思うし自分の提案で導入頂いた時の感動は大きい。
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事務系や役所仕事希望なら働きやすい職場です。営業は自由度高めで結果を出せばOK。普通に業務をしていれば、クビになることは無いので安定はしている。わからない事は上長や他に聞けば面倒臭がらず何度も教えてくれます。近年はSDGsに力を入れているので学びたい方や活動したい方は良いかも!親会社はeラーニングもやっていて無料で色々学ぶ事もできます。
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士気の低い社員が多い事や離職率が高いことはギャップとして感じた。給与が低い事や上がらない事など理由は様々あるが皆何かしら会社に対しての不満を抱いているか
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前職でマネジメントに関わる事があり人の成長に面白さややりがいを感じていた。人の成長に支援するという理念に惹かれて入社を決意した。
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営業手当などの手当は一切なく内勤社員と同じ給与体系。昇級額も微々たるもので仮に一生懸命頑張っても頑張らないでも給与は変わらない。
紙・パルプ業界の求人
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個人でクライアントへのフォローは出きるが会社としてのフォローや心配り等は薄い事があり、顧客起点とSDGsを言っているのにそぐわない所が随時みうける。 また、個人での業務が多く多忙時は他人への気遣いが全く出来ない社員が多いので気遣い出来る人が退職する率が高い。 特に中間の社員は下を育てられないし社員教育も最初だけで聞く耳はあっても本当の困り事には親身さが欠除している。
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