募集してなければ人手が足りているということなので、当然応募できません。声優事務所は一般に会社としての規模はかなり小さい所がほとんどで余分な人手を雇う余裕はなく、業務拡大か誰かがやめない限りは新規募集をしません。しかし、マネージャーは離職率が比較的高いので、中途採用の募集が出ることは珍しくありません。HPや就職情報誌をこまめにチェックしてチャンスを待つことになります。業界経験者は当然採用面で有利ですので、とりあえずシグマセブンにこだわらず、芸能マネージャーの中途採用募集が出ていたらそこに応募して職歴を積まれるのも良いかと思います。
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