の仕事です。 しかし、仕事にたいしてやりがい等を感じる事ができません。 前職は、道路の舗装専門の土建屋で働いていました。仕事じたいは自分に合っていたのですが、所詮、外仕事なので不良が多く人間的に全く合いませんでした。 そのせいで、精神的に病み、舗装屋を退社しましたが、いまとなってはまた戻りたい自分がいます。 そしてこの度、福田道路という大手舗装屋が契約社員の求人をだしました。 応募しようか悩んでいます。 今の正社員を蹴って契約社員に行くのも気がひけます。 今会社でも、3つ部署があり、生活科言って家庭用のプロパンガスの設置や点検等の業務を行う科もあります。 つまり、土建屋にかなり近い科です。 そこを熱望するのもありですが、回してもらえる保証もありません。 今の会社は、資本金1億円と地元では大きい方のガス屋です。 私の所属している医療科の他に、生産科、生活科等があります。 ついでに生産科ですが、工業等に溶接のガスを納品したり、溶接機を点検したりするのが仕事です。 質問に戻りますが、私は、正社員を蹴って前職に戻るか、それとも、現職で前職に一番近い科を希望し続けるか、皆さんだったらどうしますか? アドバイスをお願いいたします。
1か月であれば、辞めません。 少なくとも3年はやります。それが、やりがい・人間関係(パワハラとかは別ですが)であっても、辞めません。 「やりがい」を感じないとありますが、貴方が運ぶ”液酸や酸素”がなかったらどうなるのですか? 医療現場ということですが、それを必要としている人が大勢いるのではないですか? それを届けることがとても重要なのではないですか? 土建屋の作業が合っていたというのは、やりがいだったのですか? もう一度聞きたいのですが、貴方のやりがいとは何を指しているのですか?
無事に配達、会社に無事故で戻る。 これだけでもやりがいありますよ!異動なんざいつ来るか来ないかも会社次第です。 社員を蹴って転職は勿体無い気もする。
土日や夜間等仕事の不定休で前日に出勤や休みが急に変わったりする為、休みの予定などは立てるのが難しい。 日々の残業も多く、朝早くに家を出て夜遅くに帰ってくるので...
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とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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