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中途採用にもう少しチャンスを与えて頂ければ仕事のモチベーションが上がります。 新卒の子(印刷関係や文学部卒)達が優遇されている感じです。 一緒に切磋琢磨して印刷管理や技術で若い方と戦いたかったと心残りがありました。
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夜勤が辛かった。 時間外労働手当は 出ますが、急にシフト変えになる事が多かったです 高卒の新卒がすぐ辞めたり、教えても辞めてしまっていたのでやるせない気持ちが強く残った。もう少し教育したかった
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給料に関しては、印刷の生産管理しか従事して無いので他と比べようがないですが、同級生の一般企業と比べれば平均以上貰っていたと思います。 繁忙期の夜勤が辛いですが その分給料に上乗せして頂きました。
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品質管理は楽しかったです。 あまり詳しく内容を説明できないが、有名週刊誌・薬品説明書、某保証書、少年誌等の印刷に携われた事がやりがいを感じた
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業界的に低いのは仕方ないにしても、責任を取らない責任者が沢山貰い、最前線で戦う者たちが安月給で、全責任を負う しかも工程別や作業で負担、難易度が違う事も考慮されず(現場を経験した事がない人には分からないのでどうしようもないが)
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普段はオフセット印刷機を使用し 印刷をします。 その前準備として同じ課の人が 印刷に必要なインキ、紙、版 などの準備をしてくれます。 印刷は品質、生産性を求められるし、 1日の仕事量は時期によって異なりますが 印刷をしている課はいつも 忙しくやる気がない方には 向かないと思われます。
投稿日:
機械や課によって忙しさが違い 配属される課によって有給の使用頻度に 大きな差があります。 使用できない有給も ただ消滅するだけなので 損している気がします。 あと残業が多めですが 残業しないとある程度 給料に期待できません。 対人関係について問題がありませんが 上司同士が仲が悪かったり 立場の違う上司で言っていることや 求められることが違い 挟まれている下の人は とても大変な思いをしていると思います。 その辺は不満です。
投稿日:
やはり生え抜きが優遇される 印刷という業界自体がニッチであるため仕方ないのかもしれないと思うし、経験者が同じ業種で転職をしないのも理由であろうかと
創設以来、黒字を出したことのない安定した会社である。それ故に初期投資で赤字覚悟といった大胆な…続きを見る
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