ドキュメンタリー番組で、仕入れ担当社員への数字が上がらない際の罵声叱責が放送されていました。 また、深夜営業が当たり前な同店では周辺住民が営業反対運動をしていて、ドンキの幹部社員が説明会で事もあろうに、住民の目の前に寄り立ってガン付けて脅している場面が放送されている場面を見ました。 また、今は流石に改善されているでしょうが、一時期はネットではバイトへのサービス残業でもにぎわせましたね。 まず、まともな会社ではないかと・・・。 以前に大宮の方のドンキで放火殺人がありましたが、記者会見で社長が涙を流していましたが、上記のような会社をテレビで目の当たりにして、どう考えても噓泣きにしか見えませんでした。
ありがとうございました。やっぱりそうですよね・・・。
私は従業員でもないし知人にドンキの人はいないのですが、 一般的に安売り店、量販店では利益を出すために何をするのか? 毎月の人件費と仕入れを下げるしかない よって人員はギリギリなので一人でも欠員が出ると他の者でカバーする。 客にサービスを売る仕事ではないので従業員のレベルは高くなくても良い。 だから給与も安いし、労働条件も良くないのです。
完全実力主義のため、結果を出せば必ず評価してくれます。しかし、その結果を出す過程において本当に時間がなくてやりがいを失いました。 私がいた店舗はエリアの中...
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