険に入る選任社員になりたい方面接時に相談し、相談しない方は、普通のアルバイト採用となり、研修後は、128時間までの制限内で勤務となります。』 と書かれていました。 面接時選任社員になりたいと言い忘れた上で採用されました。 その上で、入社後、社員の方と相談して、選任社員を目指すことは可能だと思いますか? ちなみにオープンで大量募集をしている求人でした。 分かる範囲、想像でもいいので、お願いします。
完全実力主義のため、結果を出せば必ず評価してくれます。しかし、その結果を出す過程において本当に時間がなくてやりがいを失いました。 私がいた店舗はエリアの中...
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