志望って「こころざし、のぞみ」です。それゆえ志望動機の根底には「会社に入ったら、どういう社員になって、どう働きたいのか」が必要となります。それで、志望動機はアルバイトと正社員では異なり、一般職と総合職とでも異なります。 ドン・キホーテは現在、PPIHのグループ採用となるようですが、入社後のキャリアプランは新卒採用サイトに載っています。どのコースで何をしたいのでしょう? https://www.ppihgroup.jp/recruit/newgraduate/recruit/careerstep/ 「ドン・キホーテ 求める人材」でネット検索すると、採用担当の古谷さんという方がいろいろ語っています。 https://www.tac-school.co.jp/tacnewsweb/proteach/jinzai202205.html https://jobmanga.com/interview/donkigroup/ どういうコースでどんな人材が求められているのかわかれば、それに合わせて志望動機を書きましょう。マッチした人材が採用されるのですから。
ドン・キホーテの志望動機の例としては、以下のようなものが考えられます。 ・ドン・キホーテの「何でも揃う」というユニークな業態に魅力を感じ、そこで働きたいと思ったから ・ドン・キホーテの挑戦的で革新的な企業風土に共感し、自分の能力を存分に発揮できると考えたから ・ドン・キホーテの幅広い商品ラインナップに興味があり、様々な商品知識を身につけたいと思ったから ・ドン・キホーテの店舗展開が活発で、将来的に全国各地で活躍できる可能性があると考えたから ・ドン・キホーテの企業理念や社会貢献活動に共感し、そうした企業で働きたいと思ったから このように、ドン・キホーテの特徴的な業態や企業風土、商品ラインナップ、展開状況、企業理念などに着目し、自身の志向性と合致することを志望動機として挙げることができます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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