この前東京ビッグサイトで開催されたCFN「キャリアフォーラム」と言うバイリンガルの企業が集まる合同企業説明会に参加したのですが日本アムウェイ合同会社 amway japan g kの1DAYインターンに呼ばれたのですがAmwayってねずみ講の噂を聞くのですが大丈夫なのでしょうか。インターンシップの後、○○様には2026年入社の新卒採用の選考プロセスへお進みいただきたいと考えておりますとあり、ちょっと怖くて無知ですいませんが詳しい方、経験ある方がいればご教授願いたいです。 追記:まだインターンがこの他に決まっておらず決めかねています。行くだけ行ってみてもいいのでしょうか。
一応、客観的に。 アムウェイはネズミ講ではなくマルチ商法、と先の方が言っている通りです。 正確に言えばネズミ講は「無限連鎖講」、マルチ商法は「連鎖販売取引」と呼ばれるものです。 「連鎖販売取引」は「特定商取引法」と呼ばれる規制法を守っていれば合法です。 そしてアムウェイが問題となるのは、ディストリビューター、ABO等と呼ばれる「アムウェイの製品の販売を行える契約を結んでいる一般消費者」の行動によるものです。 これらが上記の「特定商取引法」を順守しないので違法となり、アムウェイ社はそれを管理しきれないことが理由で昨年、「新規会員勧誘停止」の処分が課されました。 つまるところ「会社そのものの違法性」はないのですが「会社と契約を結んでいる会員が違法行為を重ねていて、それを管理しきれていない」ということがずっと続いている会社になります。 以下、完全に私見ですが、当然そうしたところなので、実際の販売に関わらなくとも販売者に関する何かに触れる可能性はあるでしょうし、アムウェイ社に勤務しているというだけで偏見の目を向けられる可能性はあります。 興味がないのであればインターンに行かなくてよいと思います。
合同企業説明会でしたら、マルチ商法の勧誘ではなく、日本アムウェイ自身への就職でしょう。マルチ商法の勧誘でしたら、明確に勧誘目的を告げる必要があります。 逆説的ですが、行政に睨まれている為、日本アムウェイ自身は違法行為を行わないように注意しています。 ただ、悪名高い会社を履歴書に書くと、マイナス評価を受けるリスクがありますから、それを気にする人も居ます。
よく誤解されるのですがA社がやっているのはねずみ講ではなくマルチ商法です。ねずみ講は違法ですがマルチは合法です。
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