株式会社ZOZOの企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

株式会社ジャパネットたかた

3.1

公休に強制で無給の出勤をさせる会社です。「会社に貢献したいなら当たり前、来ないということは辞めるという認識で良いか」とかなり圧をかけ、環境が悪い。社風としてこのような考え方なのであれば、世の中の逆を行ってる会社に未来は感じられないと感じた。離職率が高い理由もわかる。現場事態の実態を知らない、根本的な問題に目を向ける事をしない役職や管理者は何をしてるのか。「この会社が日本を回している」と自慢げに話していたが、疑問でしかない。

株式会社ベルーナ

2.6

繁忙期の日祝に出勤すると、その日は時給がプラス300円、200円あがる。社内販売、提携企業のレジャー施設の割引など、福利厚生制度もそこそこ充実しているが社内での共有がないので、利用している人は少ない。ワクチン接種特別有給や子供の学校で学級閉鎖がおこり、出勤できない人への特別手当など、昨今の事情を考慮した手当があるのは良いことだと思う。

株式会社ジャパンビバレッジホールディングス

2.5

基本的には自販機の管理がメインの仕事となりますので、退職後には得に何も残りません。何がなんでも定年60歳までやりとげる決意が無ければオススメは出来ない業種ではあります。ただ６０歳まで自販機管理の仕事をするのは体力的にも不可能に近いかと思われます。自販機管理以外に営業職もありますが、ノルマ等に追われ精神的に苦しくなり退職されていく方を沢山見てきました。賞与、昇給有りで退職金制度も有りますが、総合的に見てもオススメは出来ません。

株式会社えがお

3.4

体調不良。仕事以外のことで指摘されることが多く、社内の飲み会等も多い。プライベートと仕事を完全に分けたい方にはお勧めできない。