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官公庁や企業のJVの関係者から、普通にパワハラを受けるのが当たり前で、そのことの改善を申し出ることすらできない。社内でもパワハラが多いが、管理部門へ是正を依頼しても、パワハラをもみ消される。
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人間関係は最悪。ギスギスしている。会社をまとめるべき管理部は特に最低。人前で平気で怒鳴り、罵倒するのは当たり前。何人もの人間が、精神を病み、通院もしくは休職。それでも、変わる事はない。環境省の国営会社だからか、解雇されることはない安心感からか、利益をあげなくても平気、気にしない感がひどい。本当に最悪の会社。
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普通の公務員並。景気に左右されない。残業はやった分を全て貰える。ポストが少ないため対外的な役職が付かないが、手当は支給される。
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仕事が楽すぎる。居眠りしていても、何も言われない。仕事中にお昼ごはんを買いに行っても注意されない。給料も良い。
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働きがいはなにもない。とにかく暇。時間をつぶすのが大変。遅刻してきて、残業をし、残業代を稼ぐなど当たり前。
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月に8日と決められているが、上長がダメだと、テレワークは出来ない。会社で決められているのにも関わらず。テレワーク=給料泥棒、という大声で飛び交う。
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女性活用、なんてことを言うが、とにかく女性が少ないので、ろくでもない人間が上にたっている。だから、雰囲気は最悪。
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何段階かになる筈が、全て普通のB評価。 明らかに脳力が違っても、ほぼ全員が同じ評価で差がない。そのため、競争がない。
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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