今年入った会社の仕事で、最近、ミスをすることが増えてきて本当に職場にいるのがつらいです。今までの職場ではこんな単純ミスしなかったのに、と思うことばかりで、消えてしまいたいと毎日考え

バイトだから、 適当に仕事をしようと 考えると良いと思います。 そもそも、その会社の仕事。 本当に回したいのは誰？ 経営者だよね。一番回したいのは。 なので、質問者がやってる事。 全て経営者がやればいい。 で、社員どもは、経営者に 雇われてるんだよね？ お金を貰ってんだよね。 月2.30万貰ってる人と、 時給1000円そこらで 働いてるバイトが 同じ内容の仕事は出来ないよ。 その分、仕事には責任がない。 とか、特典がないと、 割の良いバイトとは言えない。 月25と月18.7が 同じ水準の仕事をしますか？ それでも、バイトを雇うのは、 社員で、人間が雇えないから 人件費減らしの策略だよ。 でも、安く雇える奴は、 その分、質も下がると 考えなきゃ。 なんで、それなのに、 社員と同等に働いて貰わなきゃ 困る。なんだよ。 そんなの、その会社の勝手で、 質問者さんは良い様に 小間使いされてるだけだろ？ こちとら、その会社が 儲かってようがいまいが 働いた分の時給を貰えれば 御の字だし、 出来たら、動かないのに、 時給貰えれば、言う事なし。 なんだから。 7年間、フリーランスの 営業をしています。 営業も自営となれば、 1契約からの金がデカくて 社員時代、月ノルマ3の中、 月20件とか売ってた 100万から500万までの商材群も 100万のもんでも1契約からして 30万入って来る様になりまして、 商材群は2500万のものまである。 しかも、2時間半で、契約。 とかそんな日もある。 それは、そーゆーレベルの 生活を迎えると従業員時代 わかってて、 訓練をし続けたから 享受出来てる。 頑張っても、意味がない仕事で、 頑張る必要性はない。 と言う事です。 例えば、飲食チェーン店の 店長とかも、労働時間や 労働質の割には、薄給だぜ。 つまり、就いてる時点で、 好きでもなければ、 馬鹿だと俺は思う。 生活が維持出来るだか、 家族がいるから 動けなくなったとか なんだか俺は知らねえし、 知りたくもないけどさ。 後、仕事とは、 自分の為に徹頭徹尾、 行いなさい。 質問文の中で、他の女性社員。 とか出て来たけど、 営業に直せば、俺が17時の 土砂降りの中、外回りしてて、 他の人は、 もう、今日は無理だよ…と、 全員で契約0なら、 そんなに言われる事もないから もう営業辞めようよ…今日は… と、 ブックオフにいても、 関係がねえ。 ますます、土壇場で ひっくり返して、 全社員一斉の契約メールを 馬鹿にした様に送りたくなるぜ。 何度もそれ、やって来た。 そして、会社に戻れば、 比較されて、ネチネチ言われるのは そーゆー奴らだ。 実に、気分が良い。 嫌な奴でしょ？ 自分の仕事にだけは、ウソを つかなければいいんだ。 好きな仕事だったらね。 給料云々、人間関係云々、 だけではなく、 その仕事を、その仕事の作業を 好きか嫌いか？ 例えば職人作業で、 前日に残って、明日使う道具の チェックとかも、慣れれば 誰だって出来る。 しかし、俺が行うのは、 『明日の自分が、困るのが 嫌だから。』 別に、横で寝てて、 そのチェックした道具を その寝てた奴も使うとかでも いいよ。 が、そいつに任せて、 抜けがあったり、 見たフリをされて、 明日の自分が困ったら、 そいつを殴りたくなる。 だから、自分が行う。 会社の為でも、他人の為でもない。 自分の為に行う事が、 最終的に人の為にもなってる。 問題なく、作業完了した。は、 自分が意図的に引き起こした 少し先の未来と言える。 俺から見ると、 質問者さんは、 周りの人。ってのに、 振り回されすぎなんだ。 誰がどうだ。とか、 こいつがああだから、 自分はこんな気持ちに なっちまうんだ。とか。 これを辞める事から、 まず始めたら？ と言うのが、 俺からのアドバイス。