はじめまして 母親75歳、娘12歳で生活している50歳の男です。7ヶ月前仕事を辞め新たに仕事を見つけ働いております。

今の職場で入社早々1週間で仕事を早く覚えなければという思いで鬱になり2ヶ月療養をしました。会社には、体を直して再度働くよう言われ現在に至っており、現在は薬も飲んでいない状態です。正式に仕事をして半年になりますが、まだ社会保険に加入出来てなく社長には今月から入れてもらえると言われました。 今の会社で今後働き続けて行くのがイヤで転職も考え職探しも考えております。 ただ転職先が見つからなければ娘や生活のため今の会社は辞めれないとも思っております。仕事内容は、食品の卸会社で商品の出荷入荷をしており仕事自体は問題ないのですが、会社のシステム、方針が今まで経験したことのないチャットワークを使いコミニケーションとボイスメールを使った情報共有をしながらの業務です。武蔵野会にも会社が入っており個人の実行計画書まで作り幹部塾などにも参加しその費用だけでも月200万円くらいかかっているそうです。 会社の業績は、震災後から激減し今現在利益はマイナスですが、電力会社の保証があるおかげでなんとかなっている状態のようです。 何かにつけて反省文、感想文を書かせられ、業務日報の他に1日の業務内容も毎日も細かく書かせらている状態 時間短縮でチャットワークやボイスメールを活用しているはずが逆に時間が掛かる一方チャットワークやボイスメールを気にかけながらの作業で作業効率も落ちている。 環境整備というのを取り入れチャットワークやボイスメールを取り入れ最先端な事をしている割には業績が伸びず親族経営で夫婦で経営してるので実質トップが二人で気遣いに大変です。 転職回数がどんどん増えていく中、我慢してまた病気になるのも不安であり 転職先を見つけて続けられるような会社が見つかれば転職したいと考えておりますが、自分の考えは甘いのでしょうか？