株式会社イシクラのクチコミ・会社評価（28件）
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
転職をするにあたり良い点は、社内に転職を応援してくれる有力層が一定数いること。特にベースダウンする若手に同情的な先輩方が、退職を迎える当日まで親切に接してくれるのは良かった。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
過渡期であるため毎年評価制度が変わる、評価制度と給与が全く連動していない等の不備は多く、現状給与に関してはまだ役員の一存で決定されている点は課題であると言える。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
どの部署も比較的ルーティンワークが多い分業化された体制。繁忙期と閑散期があり、閑散期は比較的業務量に余裕がある。その間にどう自身のスキルアップを図るかがキャリアの分かれ目となる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 編集
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 特になし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
卒業アルバムを主に作っている企業です。工場も本社にあるため、何かあれば工場に行って直接根回しなどができるところがいいところ。 また人間関係も良く、働きやすい環境である。 他社と比べるとゆるいほうだと思う。 部署別け隔てなく仲が良い会社です。部署によりますが、自分がイメージしたとおりのデザインで卒業アルバムができ、それが学生たちの手元に届くと思うから、頑張れるお仕事です。逆に夏は閑散期なので冬ほどの残業はありませんでした。仕事はみんなで助け合えるので有給もしっかり取れます。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
毎年のベースダウンが痛打だった。また、規則や縛りを増やして従業員を管理して生産性を上げたい役員と、従業員を自由にして生産性を改善したい自分との意見の違いも大きかった。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
給料面で将来に見通しが立たなかったのが一番の理由。基本給は業績に連動してほぼ全社員が右肩下がり、成果を出しても昇給は無しという状況では退職以外の選択肢がなかった。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
有給休暇は役職者以外はほぼ100%消化できる。また夏季は閑散期のため、月の出勤日数が二週間を割る事もあり、ワークライフバランスは調整しやすい職場である。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
数値にて評価を行うはずが、在籍期間が長い役員はまだ評価制度について行けず、最終的な評価が印象点になってしまっている（役員による印象点での数値変動が毎年行われている）。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 卒業アルバム制作会社
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
給料は低いです。営業職は家族を何とか持てる程度の年収はありますが、それ以...
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- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 中途入社
- チーフ
- 現職
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 卒業アルバム制作会社
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
労基が入ってから、休憩をきちんと取る等の待遇が少し改善されたように思いま...
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