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従業員の休憩所にはエアコンや空気清浄機など必要な家電等はあり、快適に過ごせる空間になってはいる。感染症対策もされており、休憩所スペースには従業員が集まらないように管理サイドからの達しもある。
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休憩所にはグレーなところもあり、室内がひどく乱雑で物が散乱している。個人の所有物もあり、端から見るとゴミ屋敷のように見えて、室内に長くいたくはない。一般の市民さんが訪問される時は赤面物だ。対人関係はひどく不良。従業員の平均年齢も上がっており、今のゼット世代や悟り世代が新しく働きたいと思える環境や雰囲気ではない。
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普段の業務は地域の家庭ごみの収集や、取引先の産業廃棄物の収集を行っています。地域の方から感謝のお声や飲み物をいただいたときに地域のお役に立てているとやりがいを感じます。
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以前は有給消化が有耶無耶な会社ではあったが、働き方改革制度により法律の体裁上、必要最低限の有給消化ができる。当然の話ではあるが、急な体調不良などで休みをとれる。
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社会保険、福利厚生などの待遇では全く問題なし。時給換算した時の給料反映率で言えば良い会社である。配属された部署にもよるが、仕事のやりがいはある。
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いつも同じことの繰り返しのため、全くやりがいは感じられない。ここ何年かは、管理職の管理能力低下が浮き彫りになり、それが現場サイドにも影響して悪循環がみられる。基本的な企業のホウレンソウ(報告・連絡・相談)ができていない。
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年齢はさまざまですが、割とアットホーム寄りな雰囲気だと思います。入社当初は周りの先輩方が色々と優しく教えてくれた印象があります。
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世の中になくてはならない仕事。さいたま市からの仕事など、安定した基盤がある。部署にもよるが、ほぼ土日休みなので自分の時間を重視できる。
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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