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役員が古い時代の人達なので、副業をするという概念自体が無さそう。まあ投資やポイ活、アンケート位ならやっても問題無いのでは?ただ、面倒だからあまりやっていることを言わない方が身の安全かも。
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きっと社内の消毒とマスク着用位はやっているかもしれない。あと毎朝体温計で熱を測ったり、具合の悪い人は無理して出社しないよう注意を促す位はきっとやっているのでは?と思う。
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入社して良かった点?遅延することなく給与は貰えるので、どんな所でもいいから正社員で毎月給与を貰いたい、と考える人は入って良かったのでは?勿論どんな人とでも仲良くなれる気質&仕事が出来ないと長続きしないだろうが。
投稿日:
現場業務で、気質・素質的にも悪くない人であれば、その業務に長く携わり、男性社員であれば現場の課長くらいにはなれると思う。
投稿日:
余程封建的な男女感や性別役割分業を肯定する人でない限り、女性社員は精神的に続けていくのは難しいでしょう。スカート制服着用やお茶・おしぼりの準備の無いような現代的企業で派遣・契約社員・アルバイトした方がずっといい。 私の考えが甘かったと反省しているが、非常に古い価値観の昭和的気質の風土に人生を無駄にしたくないと考えて退職した。
投稿日:
男性の技術職や営業・現場職であれば、もっとキャリアアップをしたいという真っ当な理由が退職理由になるだろうから円満に退職出来るのでは?
投稿日:
男性社員で、比較的荒っぽい昔気質で、仕事が出来るのであれば、私が書いた不満な点にぶつかることも無いだろうから問題にならないのかもしれない。
紙・パルプ業界の求人
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長く勤め、仕事もどちらかというと出来、あまり不平不満を言わない元気な若い人であれば、役員に気に入られて評価が上がるかも知れない。
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