チャットキューブというチャットレディ事務所で働いたことがある方に質問です。 いろんな口コミを見ていると、辞める時に罰金があったり、3ヶ月前申告が必要といった内容を目にします。

こんにちは。 CHAT CUBE西通店スタッフです！ 私も元々はプレイヤーとしてチャットレディをしていて、3年ほど前からスタッフとして勤務を始めました。 2024年10月時点での最新情報として、私の方から回答させてください！ まず、チャットレディの雇用形態は「業務委託」となります。 居酒屋さんでのアルバイトや会社員とは少し考え方が異なり、事務所が女の子（個人事業主）に対して直接お仕事を依頼する、といった雇用形態です。 そこを踏まえたうえで、辞める際の手順についてお伝えします！ 辞めたいときはいつ言えばいいか？ →1ヶ月前に教えてください！ 1ヶ月前に言えば、その後出勤しなくてもいい？ →出勤頻度は自由ですが、辞めるまでに達成してほしいポイントをお伝えしています！ 達成してほしいポイントって？ →女の子によってポイントは異なるのですが、その女の子が在籍していた期間に稼いだ1ヶ月あたりの平均ポイントを計算しています。 （例：Aちゃんの1ヶ月平均ポイントが30万ポイントだとしたら、辞めるまでに同じ30万ポイントを達成してもらう） 無茶なポイントを言われたりしない？ →あくまでその女の子が達成してきたポイントの平均なので、いままで通り働いていただければ無理なく達成できるポイントだと思います。 どうしてすぐ辞められないの？ →飲食店のアルバイトでも、急にスタッフがいなくなると残されたスタッフが困ってしまいますよね。 チャットレディは個人でするお仕事ですが、裏では管理をしているスタッフが大勢いるので、こういった形を取らせていただいています。 ポイントを達成したら早く辞めれるの？ →はい！もし半月で達成できた場合は1ヶ月待たずしてお仕事終了できます。 チャットレディを始めたいと考えてくれている女の子の大半は、本業ではなくあくまで副業として働きたいと思っている方が多いと多います。 私も最初はそうでした（だんだん楽しくなって、わたしは途中から本業に切り替えました） 副業となると、働きたい時に働けて、辞めたくなったらすぐ辞められる仕事がいいと思いますよね。 本業が忙しかったり、ストレスの多い仕事であれば、なおさらそうだと思います。 いつも一生懸命働いてくれている所属の女の子たちにはとても感謝しています！ しかし、もし全員が明日から来ません、となってしまうと、事業として運営が難しくなってしまいます。 これは飲食店やコールセンターなどでも同じことだと思います。 そのため、お仕事を終了したい場合には1ヶ月前に申告、辞めるまでの期間はいままでと同じくらいお仕事をしてね、とお願いをしています！ みなさんを縛り付けたかったり、1度足を踏み入れたんだから辞めさせないぞ、といった悪意のある規約でないということを、ご理解いただけるととても嬉しいです＾＾