転職活動をしているのですが、

GreenやビズリーチやWantedlyなどで、企業からスカウトを頂いてカジュアル面談をした後に、リクルートやDODAなどの転職エージェントから、その企業に応募してもよいものでしょうか？ 両方使っている理由は Greenなどは、カジュアル面談で事前に企業の雰囲気などを知りたいためです。 転職エージェントは、初めての転職で書類や面接に不安があり、対策をしてから応募したいためです。 エージェント経由でカジュアル面談できる場合もあるようですが、やり取りが手間なのとスカウトされるので可能性があると思い、Greenなどを使っています。 気になっている点として、 転職エージェントで応募したら企業側から 「せっかくカジュアル面談したのにそっちから応募したのか」と思われたり 「転職エージェントで採用したほうが金がかかるんだよ」と思われて、 採用にマイナスに働かないか心配しております。