ビズリーチのCM見て思うのですが、 「自分の価値がもっと高いはず」と思う人ほど何もできないんですよね。 「自分の価値が想像以上」なんてことは千人に1人程度だと思います。

回答（5件）

• 現職の組織で評価された地位ですから当然人もやり方も変われば活躍できなくなる人は沢山います。 ビズリーチは転職エージェントの複合サイトですね。企業も登録しており採用もしていますが。 考えても見てください。企業がいきなり経歴だけで高額年収を支払う理由を。 血を入れ替えたい。 プロジェクトを大幅に進めたいが周りがバカしかいない。 役員が辞めたから人が欲しい。 こんな理由ですよ。 余程、色々なプロジェクトを動かしたスーパーマンじゃなければ到達できない領域です。 ほとんどがエージェントの標準取引金額の600ー800位ですよ。 それでも短期で辞めてしまう方が沢山いますけどね。 上記の理由で。

  回答日2023/08/08 08:58:23

  tou********さん

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• 960万以上で転職できた知り合いがいます！ でも質問者様の言う通り、変な方も一部いるのも確かです。 ただ、転職エージェントにはない利点があるのも事実のため、企業としてはそれぞれのいいところをうまく活用して採用していくのがよいかと思います。

  回答日2023/08/08 08:47:46

  ********さん

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• 私もそう見ています。 昔のリクルート社にしても転職を煽っていました。 宣伝を観ると、ムカムカします。

  回答日2023/08/06 02:11:44

  なるほど1

  tab********さん

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• 莫大な広告宣伝費の出どころを考えると、この会社はちょっと…と感じます。

  回答日2023/08/06 01:51:54

  チョコバナナさん

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• あまり大きい声では言えませんが…ここからくる人は全員ヤバいです。私は単なる同僚ですがIT系です、前職でサーバをメインにやってた！と鳴り物入りで転職して来た方、Raidのアレイカード故障で富士通の保守員と待ち合わせて現地行かせたら、中身全部消してクリーンインストールしてしまいました。稀に見る大障害です。富士通の方の話では多分この人サーバ触った事ないと思います！だそうで。今は何もさせてません。議事録取ったりとか正直言ってお荷物です。

  回答日2023/08/05 23:42:39

  なるほど2

  kaz********さん

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