転職活動で、皆さんは、いくつくらい転職サービスを利用していますか？ 複数のサイトを利用した方がいいと聞いて、利用していますが、求人のチェック量も多いです。

回答（5件）

• こんにちは。 今年転職しました。 年齢37歳 【前職】食品メーカー、品質管理職、係長 【転職先】食品メーカー、品質保証職、課長 年収は120万上がりました。残業も月15時間ほど増えましたが。 転職サービスは、doda、dodax、ワークポートを使いました。 結局は一番最初に登録したdodaにしました。 私の場合、どのエージェント経由でも露骨に面接で実務経験及びマネジメント経験を聞かれました。 dodaは模擬面接や職務経歴書の添削もやっていただけるので初回の転職ならオススメですよ。

  回答日2024/06/08 09:24:53

  viv********さん

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• 私はリクルートエージェントを使っていましたね。リクナビやマイナビといった転職サイトにも登録をしていましたが、自分で転職先を探すのは大変で、職務経歴書などの書類もエージェントの方に添削していただいた方が安心だなと思ったからです。

  回答日2024/06/08 08:50:37

  ニセサスさん

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• 登録や面談したのは6つくらいで 最終的にはdoda1本でしたね。 エージェント、サイトどちらも運営してるので 案件が豊富で担当も熱意がありました。

  回答日2024/06/06 06:08:01

  平均男性さん

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• 私は43歳と52歳で転職したが 肌感覚としては年齢によりけりじゃないですかね。 30前半までなら 自分で探す:リクナビネクスト、DODA、マイナビ1、2社 (私もDODAは質が良いと思います) エージェント:リクルートエージェントかパソナどちらか登録すれば 十分探せます。 若いこと自体転職市場では大きな武器である。 35歳以降になると経験値や実績、マネジメントを見られるので 手間暇がかかり、転職難易度がどんどん上がっていく。 エージェント3社程度登録しさらにミドルの転職やビズリーチにも登録する。 そうすれば派生的に中小のエージェントや企業から直接オファーが届く。 ただしこの年代は経験値・実績・マネジメントの有無で 企業紹介数や質、オファー数が大きく変わってくる。 リクナビネクスト、DODA、マイナビあたりでは見合った職が少ない。 ちなみに私は43ではパソナキャリア、52ではリクルートエージェント 経由で転職しました。

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  回答日2024/06/05 22:33:54

  tuk********さん

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• 四回ほど転職しています。 基本的に2つ〜３つ登録しますが、最終的にはメインで使うのは１つか、多くて２つですね。 オススメなのはDODAです。 担当者の質が高いからです。

  回答日2024/06/03 01:09:42

  ありがとう1

  1051156400さん

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