アプリで選考結果を細かくみておりましたが、1ヶ月音沙汰ないと思っていた企業よりスマホのメール履歴を遡りましたら、個人メールの方で面接メールが来ておりましたが、私の思い込みのせいで、アプリからの通知に目を光らせており、一ヶ月経過しており、面接の機会を逃してしまいました。 ハローワークの求人の質が昨今悪いため、ハローワークで転職活動はかんがえておりません。 デューダさんてどうなのでしょうか? アドバザーさんが付いてくださるのですが、忙しいのか、LINE連絡が3日後など申し込みまで待てずにアドバザーさん通さず申し込んでしまいます。そのため見送りの際の理由などわからず、選択肢の一つの参考にもならない状況です。 ご経験のある方アドバイスお願いします。 どの転職サイトが良いかもお教え願います。 リクルートエージェントも利用しております。ビズリーチは有料などもあり、怖くて使えずです。 よろしくお願いします。
採用側の人間ですが、当社はdodaほぼ一本です 求職者の意識が高いのが一番の理由です エン転職も併用していますが、休職者の質は良くないです ビズリーチは、登録も有料だったかと思うので 会社側からすると、お金出してまでも転職を考えている=真剣に考えているんだなって良いイメージです エージェントは当たりはずれあるので、当たりの担当者なら良いでしょうね
回答くださった皆様のアドバイスは大変参考になりましたありがとうございました。 一つしか選べれないとの事ですので、今回は採用実務の方のご意見がお聞きできて参考になりましたありがとうございます。
dodaは、別に悪くないと思いますが、質問者様は、転職サイト(リクナビNEXT、エン転職など)も併用してみたらいかがでしょうか。 私もdodaとリクルートエージェントを利用しています。 どちらも大手のエージェントで、キャリアアドバイザーの担当の手厚いサポートは期待しない方がいいと思います。 先方から連絡が来ることは滅多になく、求人に関する質問や面接調整など、必要であれば自分からメールや電話で連絡をとっています。 リクルートエージェントよりは、dodaの方がまだ丁寧な気がします。 dodaは不合格の場合もメールが届きますから。 なおエージェント経由の応募で不合格になった場合でも、dodaの社内審査で不合格なのか、企業側に書類を送った上で書類選考に不合格なのか分かりません。 不合格理由も定型文なのか、下記で連絡くることが多いです。 「理由:総合的に判断し、同社の求める応募要件に合致しなかったため」 ※面接まで進んで不合格の場合は、もう少し具体的な理由が書かれている場合もあります。
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