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最初に教わる電話受注がなかなか疲れます。 というのも、人員が少ないせいでひたすら電話に出ることになります。新人でまだわからないことが多いのに、とにかく電話に出なきゃいけなくてテンパります。 最初のころ、仕事終わった後は頭痛くて大変でした。 受注したお客様の処理(地図のファイル出し、システムへの入力等)を終わらせて1件1件片付けてから進みたいですがそんなこと言ってられないくらい電話が鳴ります。 電話が鳴るのが落ち着いてから、まとめて処理していくので大変です。 特に本社勤務はこのような感じです。他工場へ勤務になればもう少し余裕を持って電話受注ができます。
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電話受注をして自社システムに注文内容を打ち込むのが主な仕事で、 それに慣れてくるとマニフェストと呼ばれる書類の処理や現場までの地図作成、売上入力・請求業務の仕事を任されるようになります。ここまで来れば、楽しさ、やりがいも出てきて少し楽になりますが。
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評価制度がどのように組まれているのかわからないので、明文化しても良いのかなと思います。 長年勤めている人が辞めようとするときに引き止めないのはどうかと思う
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工場によっても違うけど、全体的に事務所の対応が悪い。 挨拶をしても、挨拶が返って来ない時もある。事務員は、それなりに居るから、誰かしら元気に挨拶ぐらいしてくれればいいのに、誰が来たのって感じで見られる。 電話対応も悪いのか、得意先に行っても、感じが悪いと言われる事もある
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産休育休はみんなしっかり取れてます。 育休後帰ってこない(そのまま辞めちゃう)社員もいましたが、基本的にはみんな帰ってきてほとんどフルタイムで働いてます。時短もちゃんとできるみたいですよ。
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昔よりはだいぶよくなりました。いわゆるお局様達が減ってきています。 ドライバーや現場の方たち、営業さんも気さくな人が多いので、慣れてくればアットホームな感じに溶け込めると思います。
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他の企業が景気が悪くても、多少の落ち込みがあるものの、仕事が無くなる事は無く、不景気に強く安定はしている。
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回収作業は、各企業へ行く事になるが、重量が重かったり狭い場所で釣り上げれない時もある。 一回で数件行く為、過積載になる時も
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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