入社承諾書について 先日企業から内々定を頂き、入社承諾書や誓約書が送られてきました。

写真の非常勤講師です。就職支援してますから回答します。 1.入社承諾書等の書類の提出期限を延長してもらうことは可能でしょうか？ ◆企業によりますが、難しいですよ！ 2.入社承諾書には「入社承諾後には正当な理由なく入社を拒否することがありません」とあるのですが、承諾書を提出したら必ず入社しなければならないのでしょうか？ ◆入社承諾書を提出後にキャンセルは通常不可能です。企業側から法的手続きを取られることも覚悟してください。 3.承諾書を貰ったら、とりあえず提出したほうがいいのでしょうか？ ◆期限内に出さなければ、入社拒否と見られて入社は取り消しになります。 4.承諾書を複数社提出してもいいのでしょうか？ ◆複数承諾書を提出したら、一社以外全てから訴えられる可能性があります。 質問者様がやるなら、延長のお願いだけです。 返信が出来ませんから、こちらから回答します。 承諾書を提出後にキャンセルが可能だとおっしゃる方は、実際にそれをされたのだと思います。もちろん企業によっては、承諾書提出以降もキャンセルする方があるのを見込んでいて、提出以降のキャンセルも有りだと覚悟している企業や、毎年何人かの提出後にキャンセルする方がおられることを経験されていて、いちいち法的手段に訴えてないものと思います。 当校は募集企業様との信頼を保つ為にも、承諾書提出後のキャンセルは、重大な一身上の都合の場合以外はキャンセルを学校側が認めません。承諾書提出者が毎年出たら企業様へ学生を紹介している当校の信用に拘りますからね。 ご参考までに、ここ三年ほどの就職先です。三菱倉庫株式会社、東京国際埠頭株式会社、丸全昭和運輸株式会社、株式会社日新、日本ロジスティックス システム協会、全日本検定協会、佐川グローバルロジスティクス株式会社、いすゞライネックス株式会社、CMA CGM日本支社(世界第3位のスイスの船会社)、義勇海運株式会社などです。もちろん作業員やドライバーではなく、事務職員の正社員としての雇用です。