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評価する側はあまり見ていない。 頑張って定時内で終わらせようと頑張って仕事をこなすと、残業手当は付かなく、評価もあまりされない。 だらだら会社に居るだけでそれなりの給料もらってるやつが沢山居る。 こんなじゃ成長しない。
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昇給があまりにも少なく、55歳越えると基本給10%カットされる。 ボロ雑巾のように、扱われる。 有給は最高40日あるが『働き方改革』を行使しても10日も消化出来ない。 出来るやつには厳しく、出来ないやつには甘い。
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残業すればそれなりに手当ては付く。 昨年までは年一回くらいしか有給が使えない環境だったが『働き方改革』のお陰で前よりかは有給が使えるようになった。
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完全土日定休と、お盆とお正月前後に休みがありました。ほとんどトヨタカレンダーと同じでしたが、トヨタグループが仕事を始める前日が仕事始めだった事が多いです。
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機械の扱い方に対して厳しい指導者がずっと仕事中怒鳴っていたと言う思い出があります。そこで我慢と忍耐を勉強させていただきました。
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フレキソという、段ボールの印刷断裁を輪転機に段ボールのシートを一枚ずつ入れてオーダー通りの段ボール箱を作る仕事でした。
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早番が7:00〜16:00、遅番が12:00〜21:00毎週交互に行っていました。早番の人が休むと若い事もあって、遅番の時間まで仕事をする事がありました。
創設以来、黒字を出したことのない安定した会社である。それ故に初期投資で赤字覚悟といった大胆な…続きを見る
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