情報系の就職についての質問です。大学一年男です。

偏差値で言うと多分50台？の普通レベルの情報系大学を卒業してから一応15年くらい現役エンジニアです。ちなみに女です。 結論から言うと、周りを見てると、ドロップアウトしない程度に仕事をしており、適切な会社に転職すれば、誰しもまあまあの待遇にたどり着けます。 自分の思うまあまあの待遇を文字にするなら、土日祝休みで30代500万代。 逆に言うと、転職しないと待遇が見合わなくなります。 初手から大手には入れませんので、入った会社の給与レンジが低く、20代は低いままになります。 だから、サクサクとみんな転職していきます。 給料帯に不満が出た子や能力のある子は同業他社やベンチャー、取引先にヘッドハント、ババ案件引いて忙しすぎてやーめた！って事務職に行った子、どこにそんな時間が？！って人が公務員になったり。 色々ですが、みんな自分で判断して辞めています。 it土方って言葉が一人歩きしてる感じが否めないんですが、、 プログラミングは誰かがしないといけない業務です。ドカタとかどうとかは関係なく。 それに対してちゃんとした待遇がされてないのは、会社のコントロールが悪いし、そういう会社を選んだ自分の見る目のなさを棚にあげてない？というのは思います…。 ちなみにプログラミング以外の経験値を積めば、単なるit土方とはおさらばできます。 (プログラミングが普通に出来るのは当たり前ですよ！) ちなみに知り合いにJavaプログラマーがおりますが、彼女は開発以外(プログラミング以外の業務)はあまり…という感じがあり、何社か転職してますが、給料の上がってるけど、上がり幅が悪いっぽい話を聞いてます。 開発だけできても、給料が上がらない感じなので、そこはお気をつけて。 自分は開発と運用とその他契約管理でリベロしてた旧社を辞め、今は運用中心の業務についてます。 給料は圧倒的に上がりました。リベロしてた実績が買われたようです。 てな訳で、実績積んで転職をしていけば大丈夫じゃないですか？ってのが繰り返しになりますが、答えです。