ゲームセンター大好き人間です。 高卒認定合格であっても在籍されているのなら厳しいかと… 一応風営業なので募集要項にも高校生不可の記載もあります。 認定受かるのがいつ頃かわかりませんが仮に採用されたとしてもすぐに卒業→就職となるようならお店側もきついかなと思います。 卒業後もそのまま働きます!ならもしかしたら… まぁ大きな声では言えませんが高校生でも採用している店舗もあるでしょうから(大手だと厳しいかと思われます。ナムコ、セガ、タイトーetc) どうしても気になるようでしたら1度店舗までお電話するのが宜しいかと。 事情をしっかり説明すればちゃんとした回答がされる事でしょう。 店舗責任者の方のがこのような法にも詳しいでしょうし。 お役に立てず申し訳ないです…
やっぱりそうですよね……。問い合わせの電話をして詳細を聞いてみようと思います。 回答者様と同じくゲームセンターが大好きで、どうしてもバイト先にしたかったので回答して頂いて本当に有難いです。ありがとうございました!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
CAセガジョイポリス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
CAセガジョイポリス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。