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酪農で裁量労働制にして、法定労働時間を超えても過勤務手当てを支払わないって可能ですか？ 有限会社として、やっている会社組織です。
質問日2012/03/07 18:15:50
解決済み2012/03/22 09:21:26
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ベストアンサー
酪農では、裁量労働制（専門業務型、企画業務型）は認められませんよ。 酪農は、畜産業ですから労働基準法４１条該当者として、労働時間、休憩、休日に関する規定は適用されませんので、１日８時間、週４０時間以上働かせても２５％割増、休日に働かせても３５％割増する必要はありません。 ただし、深夜業と有給休暇の規定は適用されますので、午後１０時～午前５時までの労働には２５％割増した賃金を支払う必要があります。
回答日2012/03/07 19:01:34
なるほど1
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