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退職時に有給消化を願い出たが拒否された 誓約書に1カ月は再就職禁止とあったが、退職金はかなり遅く、蓄えだけでは国民年金の支払いが大変だった 入社して3年分は退職金の期間から外れているため、例えば15年勤めたとしても12年分になるので思ったよりも下回る
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とにかく下の意見を聞かない、パワハラは揉み消しし放題、17時35分にタイムカードを切ると17時までに勝手に修正される、休憩時間はかなり短く、昼は40分(5分遅くなっても仕事再開は変わらないし、5分前には集まる為実質30分)10時、15時は5分だけ、ションベンしたら終わり
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10年以上勤めても5000円くらいしか昇給しない、結局評価する上司次第なので、上司の靴どころかケツを舐めるくらいのゴマすりが必要 ちょっと反発すれば徹底的に叩かれる 出る杭は叩かれその上から舗装される勢いで評価が下がる
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派閥争いが激しく、長いものに巻かれるのが得意な人なら上手くやれるが、上司に嫌われたら最後、仕事は教えを乞うても教えてもらえず、評価は下がり、迫害される 当たり外れが激しく、中には日によって教える事が変わり、ストレス発散の為に部下を怒鳴り散らす人も居る 未だにトラウマが残り、定期的に悪夢を見るレベル
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良い点など無かったが、退職したい趣旨を伝えて退職届を出してからはスムーズに進行させてもらえた 離職票も速やかに貰えました
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体調が悪かったり、倒れたらすぐ帰れます、また、夏季は熱中症対策に経口補水液があり、飲んでいいから熱中症になるなというスタンス それくらいしかありませんでした、
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産休、育児休業制度は比較的取りやすく、該当するほとんどの社員はその制度を利用して、職場復帰して働いている。
紙・パルプ業界の求人
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部署によっては明るく、和気あいあいとしている、にこやかに仕事が出来るだろうと思う ただしごくごく限られた部署で
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