現場監督 施工管理の仕事について

特定派遣業許可 「特27－300612」 電気通信工事業許可 「大阪府知事 許可(般-25) 第130244号」 電気工事業許可 「大阪府知事 許可(般-25) 第130244号」 経営審査事項をみればある程度分かるが、みてないけど。 資本金1千万円 Yahoo!知恵袋 「特定労働者派遣業」のメリットって何ですか？ 「特定労働者派遣業」について調... space78spaceさん 2012/5/1320:04:25 「特定労働者派遣業」のメリットって何ですか？ 「特定労働者派遣業」について調べたんですがメリットがいまいち分かりませんでした～。 これの、ベストアンサーでない答えの方がわかりやすいやろ。 ------------------------------------ さて、もともとここは、電気通信工事やね。当然、電気工事業も必要や。 いうとくけど、１級施工管理技士を取るまで、相当経験と勉強をやらなあかん。 事故したらそれでおしまいやカラ、安全衛生管理も、同じように真剣にならなあかん。むしろ、安全衛生ができるようになったら技術も付いてくる。これが最優先や。 俺の友人は、ベルトコンベアで、自分が死んだ。これは、工期中じゃなかった。 俺は、幸い事故はないが、何度も危ないことがあった。 いろんなことがな。 まず、これが一番大事や。工事でない時に転落したことがあったが、普通は経験したらそれまでよ。 将来性は大きい仕事やが、ええ加減な気持ちでできる仕事やない。 電気通信設備は１０ｍ程度の高所の仕事がおおいやろ。 はしごでそこまでいくこともあるやろ。 自分でやらな、仕事は覚えられへんはずや。 ＜＜事業内容は建設や土木の施工管理をする現場監督です（その会社ではプロジェクトマネージャーと呼ぶそうです）。＞＞ そらそうやろ。 建設や土木の施工管理をする現場監督とは、監理技術者は一級施工管理技士、主任技術者は二級施工管理技士や。無資格やから、あんたは、プロジェクトマネージャー？とかなんかやろ。監督助勢やな。 元請けに派遣されて、そこの連中のもとで仕事するんや。 工事だけではなく、試運転もあるやろ。昼夜交代もあるやろ。 しかし、それは、こういう会社によって違う。 元請け企業に、派遣されて、そこで仕事をするねんやろ。 それで、5年とか現場経験を積んで、受験資格を得て、施工管理技士を取得する。 資格が取れなかったら、いつまでも使われるだけや。 それが、受験資格を得ることができるんやったらええけど、5年したら証明してくれるやろ。 現場のたたき上げでないと、使いもんにならん。 あかんおもたら、1年以内に首にするやろ。派遣先は、いつでも役に立たんと主たらやめさす。 この棒心は、絶対に手ばなせんとおもたら、俺みたいに、毎年そこへ行ったら、今年も行くからということで、その工事会社に頼んでおく。。 そんで、一級施工管理技士を取得したら、まあそれまでに、電気工事士やら、作業主任者やら作業責任者やら、講習も行かせてくれたらええけどな。 たぶん、一級電気工事士か第三種電気主任技術者か持ってんねんやろ？ ＜＜ネットで調べると現場監督は超激務、残業180時間、休みが取れず過労死、など良い噂がありません。＞＞ これは、一人前の、その現場の現場代理人で監理技術者の場合やがな。 180時間も残業させてくれるとこが、あるンカ。俺が若かったら行きたいわ。 繁忙期、公共工事の、10月から3月は、大体月に2～3日ぐらい休んだかな。3月は、休みないな。徹夜で完成報告書作りや。全国出張先で、ビジネスホテル暮らし。 俺の場合は、元請け現場監督、現場所長やカラな。 自分でやり方を決めて、やって、その結果を見て、またやるという仕事やから、しんどいけど面白いぞ。身体も壊す。ストレスもすごい、人間関係も難しい。 現場作業員でやってた頃は、そんな無茶なことはやらんしやらさん。 せいぜい､試運転で1日残業4時感が最高や。月に80時間程度の物やろ。 現場工事は、なるべく早く作業を切り上げるように心掛ける。 しかし、監督は毎晩最後まで、7時か8時までいる。 しかし、全部金になるがな。出張手当も尽くし。休日出勤もつくし。しかし、これは、元請けの正社員のこと。 しかし、契約社員の監督でも、⑤何前pファーがあったときは日給だけで22400円、交通費最寄駅からタクシーやな。もう体力がなかったのでことわった。 所詮体力と根性と経験の仕事や。 〈≪中途の社員を毎月20人ほど採用しているのも使い捨てというか、やめる前提で多く取っているのか？と考えてしまいます。＞＞ そうやろな。そら、元請け企業に入社する方がええやろナ。 しかし、やってみなければわからぬではないか。 技術と経験があれば、職に困ることはなかろう。 まだ若いのであれば、10年やって、またやり直したらよいではないか。 やめる場合は、失業保険の受給資格をかくほしとかなあかんで。 ＜＜自分が探している仕事はむしろ安定した休みが取れる仕事で、プライベートも充実させたいと思っております。＞＞ そんなことは、自分でやればいい。この仕事を選ぶこととは関係がない。 しかし、むしろ安定した休みが取れる仕事、というのは、役にたあない場合は、安定した休みがとれる。 無理なものに、危険な仕事、失敗したらダメージの大きい仕事、工事現場で、労働法違反ができるかいな。＞＞ 一般建設業やし、一時下請け工事がほとんどやと思う。 また、入札で1000万ぐらいの仕事を直接受注できたとしても、 さっき言うた、2級施工管理技士が必要やカラ、その監督の助勢が、プロジェクトマネージャーというなまえやろ。社内の呼び名や。 そして、五百万以下の工事、これを小さな工事と言うが、これは無資格でも監督ができるので、百万から数十万の民間の小さい工事の監督をすることになるやろ。 この場合は、監督やカラ、責任があるので、プライベートなんか後回しや。 さらに、下請けの作業員がおって、ベテランカラ、ドシロートから、和解のンから高齢者まで、いろいろ来るから、ちゃんと面倒見なならんが、これを覚えるのは、簡単やないが、まあ、やれるようになるやろ。 俺が、初めての公共工事の現場代理人をやった時は、東京の現場で、手当とか給料とかビジネスホテルの手配とか、出勤は往復タクシーとか、食費、クリーニング代とか、出張手当とか、会社が出さなおかしいやんか。社内規定がある。 しかし、昔はいきなり現場にいかされて、右も左もわからん状態で3000万の工事の元請け現場代理人が初めてやったけど、今はそう無茶はせんやろ。もん～～～のすごいストレスや。 だいたい、監督で夜逃げする奴は、下請けの連中に聞いたら、夜に逃げ出すらしい。 高熱を出したとしても、管地区は休むことができない。また、不思議なことに、工事中は南畝隊長が悪くても風邪をひかんわ。 現場で心筋梗塞を起こした人がいたが、作業員が病院に助けてもらって、また復帰した。 公務のやつは、客策と打つ合わせが終わった後、倒れて、若いやつやったが、そのまま病院に入院した。 これは、10月から3月の間がほとんどやね。 確かにこれが現実やが、それで、やめたいというやつは一人もおらんわ、早く現場に行きたいと思う。 だから、それには、それだけの見返りがないとな。儲からんのに行く阿呆はおらんわ。 残業180時間は、限界やな。それは、3月やろ、そういうこともあるやろな。 なんせ、労働基準法適用除外やからな。 現場代理人には、その工事現場での社長の代理人のことやし。義務も責任も大きい。それだけにおもしろい。やめるやつはおらんやろ。やめるやつはすぐやめるはずや。 こういうことを、いろいろな人に聞いて、勉強することや。もっとほかの人にも聞いてみ 俺は、プラントやからな。 しかし、電気通信工事一級施工管理技士ゆうたら、高給が取れるンと違うのン。 頭も相当ええんと違うのン。 そやけど、現場経験をたくさん積むのが仕事やで。 （70歳男前）誤字すまん、 後は他の人に聞いてんか、また違うもんがあるやろから。ほんまのところを。