ヒューマンホールディングス株式会社

クチコミによる会社評価

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総合評価

(業界平均総合評価:

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  • 仕事のやりがい
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ヒューマンホールディングス株式会社

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企業全体の評価

  • 平均年収
    672万円
  • 有給休暇消化率
    33.6%
  • 平均残業時間
    29.1時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    672万円
  • 有給休暇消化率
    33.6%
  • 平均残業時間
    29.1時間

ヒューマンホールディングス株式会社カテゴリ別クチコミ(85件)

企業に関するクチコミ

企業の選考に関するクチコミ

  • 中途採用面接・選考0件
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ヒューマンホールディングス株式会社年収データ

平均年収(正社員)
672万円
公式年収※:
605万円
回答者数:
48
平均年齢:
37.1
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
--万円/年
時間外手当
--万円
昇給頻度
2年に1回
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

ヒューマンホールディングス株式会社投稿者別の社員クチコミ(85件)

ヒューマンホールディングス株式会社職種別クチコミ

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クチコミAI要約文(β版)

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

コロナ対策、女性の働きやすさ、給与と賞与、研修とキャリアアップ、福利厚生についてのクチコミが注目されています。

コロナ対策
コロナ禍でも早期にテレワーク対策が進められ、システム導入やテレワーク手当も提供された。
女性の働きやすさ
女性の割合が多く、産休や育休の取得がしやすい。しかし、配属部署によってはワークライフバランスが崩れる可能性も。
給与と賞与
賞与は比較的よい水準で支給され、毎月インセンティブもある。コロナ下でも給与減額はなく、賞与も通常通り支給。
研修とキャリアアップ
研修制度が整っており、若くして役職につけるチャンスもある。自分で考えて行動することができる環境。
福利厚生
福利厚生が充実しており、日常の薬代なども申請すれば支給される。大きな会社がバックにいるため、問題があれば問い合わせできる場所がある。

ヒューマンホールディングス株式会社

カテゴリ別クチコミピックアップ

ヒューマンホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

福利厚生については何か外部との関係性で利用できるものは利用するという感じで、社員が何を望んでいるかというような 事は考えていないようです。 また、給与に関しても過去3回ほど、なんじゃそりゃというような理由で一律下げられた事があります。 逆に上げるという話については、過去2回ほど検討するとか、こういう風に考えているなどという話を 社員向けにされたことがあるが、その話が現実化されたことはありません。

投稿日:

ヒューマンホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

職員は、プロとしての意識が皆さん高いです。しかし、人間関係は良好で、分からないことは聞きやすく、先輩方も丁寧に教えてくれます。介護の経験がない人でも、やる気があれば大丈夫です。

投稿日:

ヒューマンホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点退職検討理由

上司の圧が半端ではなく、また、就業時間内では到底終わらないような業務量を分配され、毎日残業になってしまった。もちろん自分の業務の効率が悪いのは重々承知しているが、長く続けることは困難かなと考え、退職を選択した。

投稿日:

ヒューマンホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点職場の雰囲気

全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはようございますと言った後に上司の前で再度あいさつをするのが決まりで違和感しかない。そう言った面で細かく、やらないと注意される。気持ちが悪い社風がある。 また営業にやらされる業務が多く、アナログな作業が多い。DX商材を販売しているが、社内のDX化はできていない。

投稿日:

ヒューマンホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

ホールディングス制を敷いており複数の子会社にて成り立っています。 基本はオーナー企業(上場はしているが)のためトップからの意思や決定が反映されることが多い環境です。 女性の割合も多く産休や育休の取得はしやすい環境かと思います。また、ワークライフバランスですが配属される部署及び繁忙期に比例してバランスが崩れてきます。 例えば営業部署であれば運営等もこなす場合、必然的に月末や決算月が多忙になります。 本部機能としては、例えば人事労務部署であれば締日である10日前後、経理部門は月末前後と多忙な時期が分かれてしまいます。 そのため配属部者によってバランスの取り方が異なってくるため、その時の状況判断等を小まめにしておくと良いと思います。

投稿日:

ヒューマンホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

女性のキャリアが意外と優先されているせいか、逆に男性差別が行われている。 女性からの点からは、働きやすい環境と思います。

投稿日:

ヒューマンホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

入社理由は、勤務時間的に融通の効く職場であったことを挙げることができます。入社後のギャップにつきましては、特に違和感を感じることはなかったように思っております。ですので、普通に比較的に楽しく、勤務することができたように思っております。

投稿日:

ヒューマンホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

高齢者が年々増加しており、これからも成長しかない業界だと思います。頑張れば頑張った分だけ評価してもらえるので、キャリアアップして年収を上げる希望が持てます。50代から介護職を始め、正社員になった人もいます。

投稿日:

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ヒューマンホールディングス株式会社

事業概要

・グループ全体の戦略的意思決定 ・子会社の管理および経営指導 ・事務管理受託業務

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ヒューマンホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    学習塾・予備校
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
  • 従業員数
    4,824人
  • 企業URL
    https://www.athuman.com/
  • 設立
    2002年8月
  • 代表者名
    佐藤 朋也
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    12億9,900万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    1003.28億円
  • 経常利益
    35.76億円
  • 経常利益率
    3.56%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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