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下記に記載する従業員状況や労働条件で3年後離職率が20〜30%を超えている場合、考えられる原因として何が挙げられるでしょうか? 会社概要 ・平均年間給与650〜700万(5年程度の推移) ・平均勤続年数15年 ・平均年齢41歳

・年間ボーナス6ヶ月↑(昨年実績) ・初任給22万(=基本給) ・平均残業時間30時間弱 ・東証名証一部

質問日2019/01/30 13:38:46
解決済み2019/02/16 05:15:21
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ベストアンサー

・社内にハラスメントがまん延している。 ・ノルマや目標達成に対する締め付けが半端なく厳しい。 ・実はサービス残業が横行している。 ・あまりに高度な業務内容を要求されるため、20~30%の社員はそれについていけなくなる。 などのことが考えられます。

回答日2019/01/30 17:13:53
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