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最初の5日は15:30早上がり その後研修終了(1週間〜ひと月ほど)までは16:00〜17:00で(何故か人により違う) 時給計算 その後日給(準社員の期間日給少し低い)になる 契約更新が数ヶ月ごとにあり その度に昇給するか審査がある 月給になるのは3年目から。 クリスマスにはホールケーキを数種類から選び社員(バイト、パート含む)全員にプレゼント
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会社の仕事の中身が運搬業務なので、入社後スタートは現業職からスタートしました。 仕事の内容は、難しいことはありません。 決められた場所のゴミを取り、捨てに行くだけです。 時間外もきちんとつけてもらえますし、遅くまでの残業もありません。 その当時は、仕事が早く終わりやることがなくなると有給のまま帰宅をさせてもらえたりして かなりお得な感じがありました。
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募集にも最初は日給との記載はなし。面接でも日給との説明は一切ないです。 入社して研修終わり正社員になるときに初めて説明される人も多く話が違うと辞める人多いです。 手当等福利厚生の説明も聞かないと言わない変な会社です。 日数の少ない2月や連休のある年末年始、5月は収入がどうしても下がる。 土日の仕事出た手当と さらにその代休返上の手当付いてようやく手取り22がやっと
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チームワークが良く、1日で必ず終わりがある回収の仕事なので、 達成感がある。 最初は体力的にキツイと感じることもあるが、慣れてくると太りがち。 仕事は安定しており、ゴミの回収の仕事になるため、 今後も無くなることは無いと感じている。 定期的に新車を購入しているので、よく見るようなボロボロのゴミ収集車の イメージではなく冷暖房がしっかり効くきれいな新車での作業ができる。
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新人さんに対して気をつかって話しかけてくれる方が数人いるが そういう事はリーダーが 積極的に動き少しでも早く皆と 打ち解けられるように 紹介して回るなどのフォローが必要 朝礼で挨拶してあとは放置だから 新人さんは困ると思う。 もちろん仕事中は指導係が付くが 帰社後の定時までの時間等の話
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生ごみ等もあるため汚れや臭いは付き物 カラスや猫などに荒らされる集積所もあるのでそういう時は大変 特に夏場は臭いが強く 腐りやすくてもっと大変 ライターやガスボンベなど 分別されてないときがあり 火災になる事がある
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女性も数人いますが男性中心の職場 人間関係、チームワークは良く 互いのフォローをし合える関係性が 出来ている アットホーム人間時に冗談も交えて話の出来る職場
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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