完全歩合給であっても、雇用契約であれば労働条件通知書に規定の労働時間については、最賃法以上は必要となりますね。まぁその業界からすれば相当低い金額でしょうが。具体的には知りませんが、仕事が入れば何%は事務所に支払い、後は自分の取り分というのが多いんじゃないでしょうか。よって給料とは言わず報酬ではないかと。
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