りますが、見た目の良し悪しも能力のうちと考えられているこの世の中で、具体的にどのような職業は見た目を重視するのかを知りたいです。ちなみに、前提としてはある程度社会で認められている大学出身の中堅的な人的能力の人が複数いたとして、その中での採用基準の一つとして「見た目」を含める業界がどこなのかを知りたいです。説明が長々となってしまって申し訳ありません。なにか知っている方に教えていただけると嬉しいです☺︎
製薬会社のMRは顔採用あります。 また、五大商社や大手専門商社の一般職は、大学のミスコンファイナリストやセントフォースカレッジなどに所属して女子アナを目指していた学生が流れてくる傾向があるので、確実に見た目が採用基準の1つに含まれています。
全業種ですね。特に女性は。見た目で人を判断してはいけないけど、良いに越したことはないですから。同じくらいの能力なら見た目の良い人が選ばれます。
接客業です。その辺りの業種はどうしても、「美人採用はなくとも、不美人不採用は存在する」というキャリアコンサルタントの話を、ひと昔前に新聞で読みました。 余談かも知れませんが、自分が不美人であることを自覚しているけれど、どうしても接客業を目指したいなら、美容整形も充分に選択肢の一つとしてありだと私は思います。
見た目って、残念ながら加齢で劣化します。それで定年まで働ける正社員総合職は、見た目勝負では採用されません。 見た目が有利になるのは「若い人が活躍する仕事」で、正社員一般職や契約社員や派遣社員になります。
どんな職業でも、見た目だけでは生き残れないでよね。ただ、見た目も重要だと思いますので、すべての職業で有利にはなると思います。 ただ、特に綺麗な方が多かったという印象があるのは、以下の二つです。 ファッション誌の編集者 特に、編集長レベルだと、お綺麗な方が多かったです。 トヨタ系のレクサスの店舗の女性 女性もレクサスでした。 です。
全部、じゃないかな。 建前として見た目を挙げる企業はないけど、 女子採用だと見た目が厳しいと内定厳しいよね。 書類の段階の証明写真でもう振り分けられてます。 私みたいな腕の上手いカメラマンに撮影を依頼しましょう。 男のイケメンは不利な傾向がありますけどね。
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