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良くも悪くも年功序列。 資格手当が一切ないので、履歴書等に記載するだけ余計な仕事を回される可能性があるので、必要最低限だけの記載にとどめておいたほうがいい。 昇給・昇格基準は、非常に曖昧かと。 上の人間に気に入られるとか・上のポストが開いたとかなので、若い人・上昇志向のある人はたいていいなくなる。
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有給休暇自体は、営業所にもよるとは思いますが、事前申請していれば特に問題なく取れました。 休日関係は、ほぼ記載されてる通りかと思います。
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良くも悪くもルーチンワーク。 日々の生活には欠かせない仕事なので、やりがいは見いだせる。 地域の人・業者の方に、感謝されたりする事もありました。
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業務上必要な資格を取りに行く(取らされる)際、契約書の様な物を書かされます。 要は、1年未満で退職したら全額返還する、みたいな物。 こういう物は非常にやる気がそがれる。
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給料(基本給)が5年近く在籍して全く上がらない。 基本年功序列の会社。 評価基準が曖昧、勉強しようが資格を取ろうが意味がない。 休日出勤・残業も基本あまりないので、稼ぎたい人間には無理。
投稿日:
仕事着(靴)は無料支給ではなく自腹で買わないと行けないので、退職する人等がいたら貰っておいたほうがいいです。
投稿日:
5年近く在籍したが、基本給は全く上がらない。 求人票・求人広告に昇給アリと記載されていても信用しない方がい 家族手当などがない。
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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