私は今高校3年生で、地元の国立大学を志望しています。本当は東京などの音響を学べる専門学校を受験し、その関係のアルバイトをしながら通いたいと思っていました。しかし、両親に大卒をとっといた方がいいと勧められ、今は受験勉強をしています。もし合格して4年で卒業したら、そのあと希望の専門学校へ行くつもりです。ちなみに、専門学校はESPミュージカルアカデミー、就職はジャニーズのコンサートを多く手がけている、ヤング・コミュニケーションなどと思っています。 ・4年間大学に通ったあと専門学校へ行き就職するのは年齢的に遅いか ・専門学校卒だけだと就職はどれほど厳しくなるのか ・ヤング・コミュニケーションなどへの就職は女性にとって不利か 以上の点を教えていただきたいです。自分でも調べてみたのですが、あまり確信の持てる情報がありませんでした。 よろしくお願いします。補足PAエンジニアとして音響の会社に就職するのに有利なのは、高卒→専門学校卒で若くて早いうちか、高卒→大卒→専門学校卒で学歴をもつか、のどちらかも教えていただけると嬉しいです。
正直いいますと、国立大学行けるレベルの学力があるなら、大学から方がいいです。 私はライブ関係の楽器の仕事していまして、音楽専門の学校も卒業していますが、音響の学科の人間が20人いて卒業してから4年たって生き残ってるのは2名しかいません。 それだけ、体力的もキツイし、勉強もかなりしなきゃいけません。 大学に進んで、コンサート関係のバイトでもやりながら少し考えた方がいいです。 また、時間が経てば考えも変わってくるかもしれません。 コンサートスタッフはホントに努力する人じゃないと無理です。 専門学校行かなくても、音響の本やライブハウスでバイトしてる方が私的には良いと思います。その方が勉強になりますが、ESPはかなり良い環境だと思います。 とりあえず大学に入ってからでも遅くありません。 音楽業界いつだってやる気が一番重要です。 今からでも音響の勉強は出来ます。 CDなどを聞いてどんな楽器を使っているのか、生ピアノを使っているのかエレピ(エレクトリックピアノ)を使っているのか。 音響はどんな機会を使うのか。 スピーカーはなんで、あんなに数があって高い音、低い音でスピーカーが分かれているのか。 スピーカーに繋ぐケーブルでも、バランス型、アンバランス型があります。なんで2つに分かれているのか、なぜ分けるのか。 楽器屋とかAmazonでいっぱい音響の本は売ってます。 一冊くらい買ってみてちょっと勉強すれば考えが変わってきますよ。 音響は電気関係をかなり勉強します。 半田コテを使ったりしてケーブルやアンプの修理なども出来るようにならなきゃいけません。 現場での技術も凄い重要ですが、そのような知識、これはどうなっているんだろうという疑問に思うこと、その気付きが重要です。 大学の勉強もしながら、買った本で勉強して、その知識をライブハウスとかのバイトで生かせれば、正直、専門学校行く必要ありません。 専門学生より即戦力になります。 長くなりましたが、参考にして頂けたら幸いです。 長文、乱文すみません。
ジャニーズって行って、PA会社に入ったってそこに行けるかは別物ですよ。 PAと言う商売ですから。 お芝居や、お祭りなんかも音響を必要としてますから。 あと、ヤングコミニケーションはPAではないですよ。 PAになりたいのであれば、専門学校卒が主です。 学歴は一切関係ないです。 経験が豊かなうちに現場で感性など揉まれた方が重要視されますね。 大体の人が専門学校卒なので、大卒なだけで、2年後輩が先輩になりますし、そこから専門学校に行けば4歳年したが先輩となりますよ。
今晩は。 音響の会社等は、専門学校卒の 人達が多いんです。 年齢はさほど関係無いと思い ますし、男女も関係無いですよ。 専門学校卒の人達は 学校で音響の勉強や実習で 専門知識を勉強するので 会社に入社してから 教え無くて済むので 良いらしいです。 だから逆に、専門学校卒の方が 有利なんですよ。 高校卒業して専門学校に 入学してそこから2年勉強して 就職します。 専門学校も音響の勉強が 出来る学校は沢山有ります。 体験入学等に積極的に参加して 選ぶと良いですよ。 ちなみに、ジャニーズの音響は 東京三光とゆう音響の会社が しているそうですよ。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社SMILE‐UP.の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
本社が契約している建設関連の企業へ派遣されて働くタイプなので、かなり派遣された企業によって労…続きを見る
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社SMILE‐UP.を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。