昨日仕事中に店長にお店の前に立ってひたすら呼び込みをしてと私を含めた新人3名が言われ、ずっと通行客に「いらっしゃいませ〜どうぞご覧ください」と声かけをしていました。

すると店長が私以外の新人さん2人に1人ずつコソコソと何か言っていて、「うわー感じ悪」と思い、私の隣にも来て、「○○さん、○○さん以外のあの2人(新人2人)どっちが声出ししてると思う？」と聞いてきて、「正直にでいいよ、思ったこと言って」と言われました。でも私は2人とも同じくらい声出し頑張っているなと感じたのでそのことを伝えると「なるほど。ありがとう」と言い、その場から離れていったのですが、数分後に私以外の新人2人にまた何か言って(順番に)その2人が声出しをやめ、入り口からお店の中に行き、何か他のことをし始めたんです。 店長は私には何も行って来なかったので、お店の前で呼び込みをするのが私1人になりました。 私はすぐ分かりました。 店長が新人2人にも「誰が一番声出ししてると思う？」と聞いて、見事私が2人から名前から挙がらず、継続で声出しさせされてるんだなと。 あからさますぎて、いくらなんでもそのやり方は無いわーと思い、泣きそうでした。やり方が汚い。と思いました。 このやり方って普通なのでしょうか？ 確かに私は2人に比べたら全然何も出来ないし、でも声出しは自分でも頑張ったと思いました。 店長のこのやり方が凄く不快に感じて、未だにモヤモヤがおさまらないので、チーフとかに相談してみようと思うのですが、私の声が小さかった、ただそれだけって言われるでしょうか？甘えでしょうか？ 店長は比べるのが得意で私は心がズタボロです…