29歳で新入社員になる場合

その他の回答（7件）

• 相手が、その会社で数年在籍していて、実績がある人なら可能性はあります。

  回答日2019/03/28 15:32:02

  むむむさん

  違反報告する

• 会社の体質やその人個人によりけりだと思います。 年齢重視か役職重視か。 その個人が後輩なんだから、とか上司なんだから・・・という理屈でそういう態度で臨んできても不思議はありません。 そして、それに年下のくせにという理屈で対応した場合、どっちの味方になるかは会社や上司次第だと思う。 面接で、年下の先輩とか上司とかは大丈夫ですか？などと言われた場合は、言われても文句を言えない会社だと思います。 でも、そうなってもしょうがないと思いますよ、会社ってそんなもんでもあるし。 個人的には、後輩や部下が年上でも最低限の丁寧語は使うかもですが、指示や要求が遠慮がちになるのは間違いだと思います。

  続きを読む

  回答日2019/03/28 15:31:21

  非公開さん

  違反報告する

• 普通はありませんが、年下の上司が年上の部下に命令口調で指示する人もいます。 人や会社によります。 後から入れば、年下の同僚でも敬語でしゃべらないといけませんが…。

  回答日2019/03/28 15:09:46

  tac********さん

  違反報告する

• 言われません。 先輩を呼び捨てにしないように。

  回答日2019/03/27 09:10:10

  ID非公開さん

  違反報告する

• 苗字が佐藤なら言われるかも知れません。

  回答日2019/03/26 20:38:03

  tsu********さん

  違反報告する

• 体育会系ならありそうですね。

  回答日2019/03/26 20:17:27

  ブッチーさん

  違反報告する

• 普通は言われないですが、その歳下の子が自己主張の強いバカだと言われる場合もあるんでしょうね。 バカかてめえ、殴るぞこら。で実際殴っていいと思いますよ。社長も怒らないでしょ。

  回答日2019/03/26 18:05:11

  いけん　する造さん

  違反報告する