身体介護を人に頼む際の依頼も感じ悪く 他の人達が忙しく仕事をしている時に ジャニーズやグループlineの話をし 休憩時間を守らないなどあげたら キリがありません。 また私の悪口を他人に流そうとして 同情してもらえなかったら黙り込み 私が問い詰めたらあっけらかんと 喧嘩を売ってきて被害者面をしてきます。 このような知的障害者には どのような場所に問い合わせたら 制裁を与えることができるでしょうか。 穏便に冷静に上司に相談しましたが まともに取り合って頂けず イライラしてしまい仕事に集中出来ません。補足質問主は知的障害者ではありません。 初めて質問をするためうまく書けておらず… 分かりにくい文章で申し訳ありません。
私の職場にも知的障害者がいます。 清掃員ですが仕事なんて何もしないし任されていません。ただ職場のエントランス辺りを何かブツブツ呟いてウロウロしているだけです。 職員は皆相手にはしませんが事務のオバサン職員が時々相手をする程度です。 職場の上司も何とかしたい様ですが……その上から押し付けられてしまい数年経ってしまいました。なのでその数年間ずーと仕事もしないで職場のエントランス辺りを何かブツブツ呟いてウロウロするだけで昼に弁当を食べて帰る毎日です。 で、あなたの質問の回答ですが…… その知的障害者の親御さんには相談されましたか? 正直にお話された方がその知的障害者の方にもいいと思いますよ。知的障害者にも場所によっては活躍出来る場があるかもしれません。今の場所にいても知的障害者の方にも良いとは思えないし職場の皆も今迷惑しているならその方が絶対良いです。ただ、知的障害者の方の親御さんがそんな状況を理解出来るかは分かりませんけど。 分からない親御さんのために私の職場では皆知的障害者に我慢を強いられています。その親御さんは親の見栄か、世間ていか分かりませんがもう少し自分の子のことを考えないと親御さん自身がこの世からいなくなった後々子どもが困るのが分からないのかと疑問に思います。 まぁ、今のままでは私の職場の知的障害者は不幸になるでしょうね。要らない存在ですから。 因みに、私も障害者です。障害者雇用で働いて10年以上になりました。 障害者でも働ける人はいっぱいいます。でも、働けない障害者も沢山います。そんな障害者を受け入れる場所もあります。そんな場所が障害の程度によって違いはあれ必ずあるのでそこで社会と接した方が社会参加にもなり生き甲斐も感じると思うのです。世の中の障害者雇用で場違いの場所に行ってしまい要らない人になって不幸になる障害者がいっぱいいます。なので障害者雇用もいいですが考えないといけない問題も沢山あります。 一度、あなたの上司に相談して職場として対処して貰ったら如何でしょうか? でも、職場の方針で知的障害者の方を雇用しないとならないならあなたが我慢するしかありませんね。仕方がないことが多いのが世の中ですから。
ごめんなさい。書き込みなかったから強制概念で書き込みするので、心にかなった回答ではありません。。。 会社では仕方ない、で通ってます。 そういう仕事です。 心をこめても悪態つかれて叩かれて、すごく傷つくし、トラウマを抱えてる先輩もいます。けど、そういう仕事なんです。 私はここの会社が初めてだけど多分、うちの会社だけじゃなくてみんなそう。 介護だけじゃなくて、保育士もそうだから、福祉関係みんなそうなんでしょうね。 初めて保育園で勤めだした時、いつか私は子どもに殺されるんだと感じました。 子どもですら、そんな感じです。 妹も実習に行って同じことを言っていたのでみんなホントは同じこと思うんでしょうね。 言わないだけで。 期待にそえなくてごめんなさい。
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