お尋ねします。有給についてです。 私はサービス業（車屋）勤務していて

月8はお休みはあるのですが、土日祝は休み無しで平日のみ休みです。 家族の付き合いでたまーーに土日の1日を有給取ったりはしますが、毎月でも無いし、一年にあるかないか位です。 沖縄在住なので、推し活で年1ジャニーズのLIVEがあると土日を利用して本土に行くのですが、土日に有給申請すると、理由も私用だけじゃダメ、コンサート行く為と申請しないといけないです。 次のボーナス算定に響く、なるべく土日は取るなと言われます。 毎週、毎月土日休みをくれと言ってる訳では無いのにボーナス算定に響く理由も分かりません。 平日でも有給取ってないので、めっちゃ余っている。 サービス業なので、従業員全員でお客様をお迎えしよう！はわかるのですが、、 従業員の権利は？となってしまいます。 土日の有給が多いと切るという話もあるよです。 一応、ゴールデンウィークや年末年始、お盆（三日間）はお休みです。 子供を持つ社員も、周りに頼れる親族が居なくて共働きで、子供との時間を取るために休み取っても給料減らされたり 、グチグチ言われているみたいです。 中には面接の時に条件で月1は土日休みOKで採用されてる子もいて、、、 そんなに嫌なら辞めればと思われると思いますが この仕事（職場も）は好きでやりがいもあるので、離れたくは無いです。