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新卒の人が働きません。

本人曰く、「給料が安いからそれだけの仕事しかしない」や「なんでみんなが休みのときに仕事しやないかんの?」と聞いてきます。 私の仕事は365日、交代制の仕事です。 その新卒はまだ社会人経験も浅いです。 ちなみに休みや給料は了承の上で入社したはずです。 入社した当初から文句が多く、常に眉間にしわを寄せては挨拶もしません。 本人曰く「何でうちの会社にはジャニーズにいるようなイケメンも、綺麗な社員食堂もないん?」と聞いてきます。 仕事が終わったらみんなで飲みに行くとかも考えていたみたいですが、みんながみんなお酒が苦手なので忘年会などもないのでそれが不満みたいです。 そんなある日、その人はジャニーズのライブに行くために休みを取りました。そしてライブに行く前に「ライブから帰ってきたら疲れてるから楽な勤務よろしく」と言って、周りが言葉を失いました。 こう言ってはなんですが職場で一番若いのに凄く老けて見えます。死んだ魚のような目をしているし、場合によってはその目をギョロギョロさせて不適な笑みを浮かべては他人の悪口や不満を言います。 正直、一緒にいると生気や若さを吸いとられてるみたいに疲れます。 どう思いますか?

質問日2019/12/26 01:47:39
解決済み2019/12/30 09:04:51
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ID非公開さん

ベストアンサー

給料分の仕事ってどうやって算出してるんですかね・・・ 疲れてると楽な仕事でいいのであれば楽な給料でいいってことですかね とりあえずは居て欲しくないのでほっとく、孤立してもらう 相手にしないとしか思いません、下手なことすればこのご時世ハラスメントと騒ぐし、なんでもブラックだと語彙力のなさを発揮してきますのでね

回答日2019/12/26 01:57:16
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その他の回答(4件)

  • 上司としてどうの、の立場でないなら捨て置きましょう 消滅するでしょう。自分たちに関わるときはキッパリ意見しましょう。

    回答日2019/12/26 12:21:36
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  • 品格の無い人間です。 そのうち自滅するでしょう。 (精神的にはすでに壊れていますが)

    回答日2019/12/26 10:59:14
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  • 上司がちゃんと見ていて、人事考課に反映される事を祈りましょう

    回答日2019/12/26 02:00:16
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  • キツい仕事を回して自主退社して頂きましょう あくまでパワハラにならない程度に そして悪口言ってるとこを録音して本人の目の前で公開する これで居づらくなる

    回答日2019/12/26 01:50:25
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