正社員と言えるかどうか? デビューしても、社員ではなく個人事業主で、それぞれ税理士さんつけてやってますし。 非正規社員、雇われ方としては近いものがあるかもしれませんが……
今回の緊急事態措置法による休業補償の対象にはならない気がします。 コンサートが次々中止になって、日当性であるJr.は収入激減なはずなのですが。
正社員…という表記はあまり当てはまらない気がしますが、他の言い方もしっくりくるものが私には見当たりません。ただ、辞表がデビューすると通りにくくなり、Jr且つ無名であればあるほど通りやすくなる、と言った感じですかね。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社SMILE‐UP.の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
製造職は三交代制となり、日勤夜勤を4勤2休のローテーションで交代して勤務することになります。…続きを見る
現場によって常駐メンバーで固まって一見お断り感を出しているので、 初見だととてもやりづらい…続きを見る
入社4年目になりますが、新体制になり 2年目までは23万のお給料の固定があります。3年目か…続きを見る
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社SMILE‐UP.を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。