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  • 解決済み

とても悩んでいます。

ジャニヲタをしている大学4年生です。 就職活動を3月から行い、先日ようやく内定が出ました。しかし、不安に思っていることがあります。 販売職でシフト制の中、年に5〜6回土日のどちらかを休みにすることは可能なのでしょうか。 お給料も販売職にしてはかなり良く、説明会や面接での雰囲気もとても良かったこともあり、ここで就職活動を終えたいという気持ちがあります。しかし、ジャニーズを追いかける上で休みだけが心配です。 残業は月20時間もなく、働く環境としては良いところだと聞いています。 社会人ジャニヲタで販売職をされている方、そしてシフト制でお仕事されている方、 土日のコンサートにも行けてますか?本当にたまにの土日休みは可能ですか? 教えてください。よろしくお願いします。

質問日2018/05/12 07:38:44
解決済み2018/05/16 07:52:05
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閲覧数1834
お礼25

ベストアンサー

それはその会社によるので何とも言えません。 たまにの土日休みは可能かどうかその会社に聞けるなら聞いた方が確かです。 それでも最初は良いと言っていても入社してしまえばこっちのもん、という考えの会社もあります。 そういう考えでなくても状況によって無理という場合もあります。 サービス業には繁忙期というものが必ずありますのでそういう時とか。 私はサービス業で基本的に土日祝は休むなと言われています。 ですが優しいスタッフの協力を得てなんとか行けています。 基本的に正社員ならサービス業で土日休むのは難しいでしょうね。 バイトやパートならある程度の希望は通るのではないでしょうか? 他のスタッフとの兼ね合いもあるでしょうからすべては通らないとは思いますが。 私のジャニーズ友達は介護職ですが希望を出せる日数が決まっており、それ以外はシフトを作る人と仲が良いので本当はダメだけど夜勤明けにしてもらったりして調節しています。 結局の所一緒に働く人の協力は必要な気がするので、働き始めはしばらくは諦めた方がいいと思いますよ。 学生の時と同じように行けるとは思わない方がいいと思います。 それが嫌なら完全に土日休みの仕事にするか。 ですがそうすると平日のイベントには行けませんが。

回答日2018/05/12 11:22:05

質問した人からのコメント

皆さんご丁寧な回答ありがとうございました。 今度内定者懇親会があるので、そこできちんと確認してみようと思います。

回答日
2018/05/16 07:52:05

その他の回答(4件)

  • 元化粧品会社(百貨店内での販売)正社員です。 土日休みは、月に1回程度なら貰えました。 ただし、何かイベントのある繁忙期はダメです。 (新商品発売、百貨店カード割引、メイクアップセミナー、など) イベントがなければ、たまの土日休みは問題なかったです。 でも、販売職だと結構そういう仕事上のイベントがあるんですよね… あと、土日休み希望が他の人と重なると、話し合いが必要だったり。 2人同時に土日休みは許されなかったので。 こればっかりは、その会社によるでしょうね。 友人の会社は、販売職でも土日休みを頻繁に貰えてました。 反対に、全く貰えない所もあるでしょう。 就職前に確認できればよいのですが、無理ならとりあえず働いてみるしかないですね。

    回答日2018/05/12 16:03:38
    なるほど1
  • 販売職で、ほぼ全てに近い会社は土日の為に従業員を置いています。 平日は五人ですむのに、土日は八人必用なために八人雇い、平日に休ませます。 土日休む場合などは、結婚式などのどうしようも無い場合などで、それだって中には招待状をコピーして提出なんて事をしている会社もあります。 年に一度や二度ならば可能でしょうが「たま」と言っても、他の店員がどうとるか? そこしか入れ無いのならば、どちらかを辞めるしか無いでしょうね。

    回答日2018/05/12 08:29:17
  • 彼氏できれば、一瞬にしてジャニーズ忘れます。

    回答日2018/05/12 08:17:12
  • シフト制の会社は希望休の制度がどの程度機能しているかによる。 正社員が土日の希望休なんて有り得ないという会社も実際ある。

    回答日2018/05/12 08:02:08

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