私は今年4月から医療従事者として働き出すのですが、

「ディレクターやプロデューサー」になるには基本は大卒ですよ。ただし、この手の職業でも「誰でも知っているようなキー局」の社員もいれば、そこから下請けで仕事を貰う会社まであり、当然ですが大学生の人気が高いところほど、大学レベルが云々されてしまいます。 一方で「芸能マネージャー」に学歴なんぞいりません。新入社員マネージャーの仕事は、芸能人の送り迎え、挨拶回り、身の周りの世話、スケジュール管理などでこれまた会社はジャニーズ事務所みたいな大手から、抱える芸能人は数名、テレビのひな壇に座る役が一番トップ、なんてところまである。新卒社員なんかとらないし、応募資格は大抵が高卒若しくは学歴不問です。 ただ、「3年働いた後でも可能なのか？」と言われると、ディレクターだのプロデューサーだのは正直難しいでしょうね。大学に行ったとしても、新卒時点ですでに３年以上年が上、新卒採用は何もしらないのを、会社が給料を払いながら叩いて伸ばして使える社員にする、というとんでもない制度です。だから雇うがわは「若くてポテンシャルの高そうな奴」が欲しい。 でも芸能マネージャーはそうでもないですよ。なぜなら、マネージャーに必要なのはよく切れる頭脳でもないし、経済学や法学の知識でもない。人の世話をすることが好き、相手の気持ちを慮れる、時には芸能人のために下げたくないアタマをテレビ局の人間に下げられる、そういうものの方が役にたつ。とすれば、医療機関で働く３年の間に、医師や看護師や薬剤師その他いろんな職種の人と患者のいるなかで、意識していればそれわおもっと高められるんじゃないかな？もともと「人の支える職につきたい」と医療職を選んだ時点で素質はあるわけですよ。そこを３年間で磨き、それをアピールできれば道は拓けるかもしれない。 がんばってみたら？運転免許はとっておきましょう。