テンタック株式会社のクチコミ・会社評価（20件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
主にパソコン業務と電話対応、あとは出来上がった印字物のチェックと出荷でした。 元々淡々と同じ事をしたり、ひたすら書類のチェックや印字物のチェック等細かな作業が好きだったのでその辺はとても楽しかったです。 こつこつとした作業が好きな方には向いているかもしれません。また慣れてくればほぼ一人で仕事をするまでになるので、自分の時間配分で黙々と仕事をする事が出来その辺もとてもやりやすく良かったです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
その当時は人でも足りなかったので凄く自分一人の負担が大きく大変でした。また自分から発信して助けを求めなければ助けてくれる人はいないのでそこが難しかったです。 またそれぞれブランドによって覚えなければいけないルールも違うのでそこも大変で、人が辞める度にその皺寄せが来てしまいチェックミスも増えてしまったりとその辺りはとても大変ですね。
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生産技術 ／ ◢◤グラビア印刷・ラミネート・製袋・技術指導◢◤「市場シェアトップクラスのグローバルカンパニー」世界7工場／販売を世界5拠点でRFIDタグやパッケージなど製造・販売する企業
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- 仕事内容
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採用 ／ 「採用担当」事業成長・拡大に向けた体制強化！／市場シェアトップクラスのグローバルカンパニー／世界7工場／販売を世界5拠点でRFIDタグやパッケージなど製造・販売する企業
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- 仕事内容
- 【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■人事部門の総合職を採用です。 まずは、採用（中途・新卒・有期雇用）をメインに、担当いただきます。 ご経験ご志向に合わせて、人事に付随する業務も将来的にお任せいたします。 ■特徴 ・様々な部署と関わる事が多く、社内の架け橋の役割を担って頂きます ■具体的な仕事内容 ・採用手法選定 ・採用目標達成に向けた母集団形成 ・エージェント/採用媒体/スカウト媒体の契約,運用,改善 ・採用進捗管理 ・採用面接/イベントの運営 ・その他新規採用手法の企画/立案…
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 貿易事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
陰湿な社員もいたので若い社員は辞めたり、皆長く続かないように見受けられました。事務職は女性ばかりなのでいろいろとあるようでした。製造ラインは黙々と進められるので人間関係にはあまり支障はなかったです。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
仕事内容に大きな不満はなかったが、待遇面が著しく悪いため、長く働けないと思いました。そのような意識が強い社員はすぐに退職されていったと思います。そのような意識があっても行動力がない方は、そのままダラダラと働かれていると思います。正直キャリアの経験としては、あまりポジティブではありませんでした。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
アパレル向け副資材を扱っており、非常にニッチな業界だった。顧客がアパレル業界なため、景気が良いと華やかで流行を知ることができ魅力的ではあった。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
アパレル業界は景気が不安定なため、良い時と悪い時がはっきりしており、影響を受けやすい。また、製品単価が低いため、給与面も非常に低く、20代後半で手取り20万円程度の社員が結構いて驚かされた。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 貿易事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
残業しなければ毎月の給料が低い為、無駄におしゃべりをしてダラダラと残る社員もたくさん見受けられました。何故かきちんと時間内に仕事をこなして帰社しようとすると白い目で見られます。
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生産技術 ／ ◢◤グラビア印刷・ラミネート・製袋・技術指導◢◤「市場シェアトップクラスのグローバルカンパニー」世界7工場／販売を世界5拠点でRFIDタグやパッケージなど製造・販売する企業
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採用 ／ 「採用担当」事業成長・拡大に向けた体制強化！／市場シェアトップクラスのグローバルカンパニー／世界7工場／販売を世界5拠点でRFIDタグやパッケージなど製造・販売する企業
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- 【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■人事部門の総合職を採用です。 まずは、採用（中途・新卒・有期雇用）をメインに、担当いただきます。 ご経験ご志向に合わせて、人事に付随する業務も将来的にお任せいたします。 ■特徴 ・様々な部署と関わる事が多く、社内の架け橋の役割を担って頂きます ■具体的な仕事内容 ・採用手法選定 ・採用目標達成に向けた母集団形成 ・エージェント/採用媒体/スカウト媒体の契約,運用,改善 ・採用進捗管理 ・採用面接/イベントの運営 ・その他新規採用手法の企画/立案…
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 貿易事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
事務職の社員も、梱包作業や検品作業をします。内容が薄い仕事ばかりなのでスキルアップできない環境のように思いました。
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- 仕事内容
- 【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 タイ所在する弊社製造工場へ向けて、グラビア印刷やラミネート機、製袋などの生産管理や現場の指導を行っていただきます。 【具体的に】 日常的な生産管理については現地の社員が行っております。 本ポジションについては現地工場内機械の整備や環境整備等、工場が正常に稼働するための管理をお任せしていきます。 その他、グループ他拠点やアセアン隣接地域でのグラビア印刷の外注先調査等の業務についても合わせてお任せしていきます。 【製造分野】 アパレ…
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