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24卒で、A◯Aのグランドスタッフに内定を頂き2月に入社したのですが、もともとCAを目指していたが落ちてしまったためグランドスタッフでいいやという感じで入ってしまった、
こともありどうしてもCAをまた目指したく3月末で2ヶ月という短期間で離職しました。 今は契約社員として電鉄のアテンダント職をしており、一人暮らしの為その場しのぎな生活をしております。 新卒の時にもともとJ◯LのCAを受けたのですが書類落ち、J◯Lスカイ大阪のグランドスタッフも面接落ちしてしまい、残ったのがA◯Aでした。 その為A◯Aに入ってしまったものの、J◯Lとして採用されることはあるのでしょうか。やはりどうしても諦めきれませんでした… あと夏ターム、秋タームありますが、夏タームはGWにESとwebテストの〆切があります。しかしSPIが大の苦手で、まだ時間をかけて勉強することができていません。その場合秋タームまで待つべきなのでしょうか。 勝手に夏より秋の方が倍率高くなりそう、と思ってます。 あとジェイエ◯のCAも受けるつもりなのですが、どちらかが夏採用、どちらかが秋採用で分けて受けるべきでしょうか。
回答（2件）
まず、J◯Lへの再挑戦は可能です。ただし、前回の結果を踏まえて、自己PRや志望動機などの改善が必要です。SPIが苦手なら、秋タームまで待って準備するのも一つの選択肢です。ただし、倍率が高くなる可能性もあります。 ジェイエ◯のCAも受けるつもりなら、夏採用と秋採用を分けて受けるのも良いでしょう。ただし、それぞれの企業の採用スケジュールや自身の準備状況を考慮に入れて決めてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/04/24 21:42:38参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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