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給料面は10年以上働いてる人で残業あっても手取り20万ないです。 役割、仕事量、時間管理、全てがオーバーやる事の多さと給料が明らかに不釣り合い。 人間関係も偉い人ではなく偉そうな人 勘違いしてる役職者が多い。 中堅が育つ前に辞めるのエンドレスループ 自身の将来の成長に繋がらない。
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各機械毎に担当者がいます。多機能化を目指してローテーションをすることもありました。操作方法さえ覚えれば簡単な機械が多いので誰でもできると思います。
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機械などの知識、保全など身に付ける事は出来ます。 あくまでも率先して身に付けようとしないと身につきません。
投稿日:
朝7時ごろから働いても早出が出ません。残業も1時間以上しないと出ない感じでした。また人によってサボっている人も多く何故自分たちはこんなに頑張らないといけないのか思うことがよくありました。 仕事もないのに、土曜日出勤することは多々あります。会社指定の出社日です。
投稿日:
成長しても、正直やる事が増やされ給料変わらずなのでモチベーション上がる人は少ないです。 当たり外れの斑はあると思います。
投稿日:
職人気質気取りが多い為見て覚えろ的な人が多い、考え方はかなり古い為若い世代の定着が出来ないのが多い。
紙・パルプ業界の求人
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給料面はかなり少ないです。 新卒はかなりきついと思います。 一応研修はあるので、一通り身に付くと思う。
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