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給与、業界共に経済的に厳しく 業績はどこも良くない中飛び抜けて良い要素は無い為、子育て世代には難しい コロナが収まって業績が急回復する見込みも少ない 問屋の様な昔ながらの悪習が残っている為 それらを取り除くのが難しく 革新的な事が起きないと回復は難しい 年功序列、利益よりも売り上げ主義な考えなど 現代とのギャップを感じる 経営者の理想とのギャップを埋める様な中間的な立場の人、中間層の活躍出来る場がもっとあればと感じる 組織体制の悪い部分で意思が下に降りてくる頃には意味が変わって目的を失っている
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やりがいという意味ではとても良い 人間的にも恵まれて良い職場でした。 楽しく働けて女性も働きやすい職場雰囲気です 会社の資本はありそうなので生き残る可能性が高いと感じる 経営者は新しい取り組みに積極的で制度含めて良いと感じる部分がある
残業代が出ない。帰りが遅くなっても勤務時間を修正せざるを得ない雰囲気がある。 賞与は業績に…続きを見る
出産後の働き方は、同じ部署での業務は難しいところもある。 重要なポジションにいればこそ難し…続きを見る
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