千葉県／メーカー業界の【2024年版】従業員の昇給頻度が高い企業9社ランキング
Yahoo!しごとカタログに登録されている企業の昇給頻度の評判が高い企業9社のランキングです。400万社以上の中から、従業員が回答した昇給頻度の高い企業をチェックし...
絞り込み：千葉県／メーカー
クチコミ投稿者の特徴
企業の特徴
半導体・電気・電子千葉県茂原市大芝６２９番地
- 総合満足度
- 平均年収
- 603万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
入社してから3年目に、一度目の昇級試験が実施されます。 賞与は年に2回、6月と12月に支給されます。
- 2022年頃の話
- 設計
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
食品千葉県野田市野田２５０番地
- 総合満足度
- 平均年収
- 756万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
新卒で入社した場合、入社3年目ぐらいまでは他のメーカーと比べても平均的な給与水準かと思われるが30歳に近くなると賞与の金額が多いため、食品メ...続きを見る
- 2020年頃の話
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
食品千葉県船橋市高瀬町２４番１２号
- 総合満足度
- 平均年収
- 557万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
年収はあまり高くありませんでした。資格が上がらないと収入が増えませんでした。残業をして収入を稼ぐような会社です。
- 2014年以前の話
- 庶務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
募集中の求人
その他（メーカー）千葉県浦安市日の出２丁目１番８号
- 総合満足度
- 平均年収
- 586万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
基本給は平均的だと思う。世代で横並びの給料体系で実力差があっても給料は変わらない。昼食の仕出し弁当も安いので無駄な出費が少ない。
- 2022年頃の話
- 正社員
募集中の求人
食品千葉県柏市根戸１番地３
- 総合満足度
- 平均年収
- 501万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
良い意味でも悪い意味でも成熟した業界。 景気に左右されないので、首切りは少ない会社です。 私の知る限り、奨励退職名目で首切りをしたのは１回だ...続きを見る
- 2014年以前の話
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
半導体・電気・電子千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目８番地
- 総合満足度
- 平均年収
- 690万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
他社と同等かそれ以上をモットーに労働組合が動いており、給与は決して低すぎることはない。昇給や各種手当についても同様のことが言える。
- 2022年頃の話
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
募集中の求人
総合電機千葉県柏市大島田２丁目５番地１
- 総合満足度
- 平均年収
- 433万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給料はインセンティブはつきますが 月ノルマの中で以下に安く売らないかが 重点になりますが間にバイヤーさんが入ると間違いなくインセンティブが付...続きを見る
- 2017年頃の話
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
募集中の求人
投稿者・企業の属性を絞り込む
絞り込み：千葉県／メーカー
クチコミ投稿者の特徴
企業の特徴
エージェントに相談する
スムーズに転職をしたい
年収・待遇アップを狙いたい
そんな時は転職エージェントがおすすめです！
