東京都／メーカー業界の【2024年版】従業員の成長・教育制度の評判の高い企業495社ランキング（10ページ目）
Yahoo!しごとカタログに登録されている企業の成長・教育制度の評判が高い企業495社のランキングです。400万社以上の中から、正社員が評価した仕事を通じたスキルア...
絞り込み：東京都／メーカー
クチコミ投稿者の特徴
企業の特徴
重電･産業用機械東京都港区港南２丁目１５番１号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- --万円
- 平均残業時間
- 17.5時間
- 有給消化率
- 28.8%
テレワーク・リモートワークのクチコミ
テレワーク対応に柔軟で、業務に支障がなければ上長許可のみで可能です。 ポケットWi-Fiのやテレワーク用モニタ、キーボードなどの周辺機器も煩...続きを見る
- 2021年頃の話
- 購買
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
印刷東京都豊島区北大塚１丁目１４番３号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- --万円
- 平均残業時間
- 31.3時間
- 有給消化率
- 40.0%
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
新聞の広告チラシや週刊・月間の雑誌などを印刷しているので仕事内容としては楽しい方だと思います。印刷物の成り立ちを知る事ができ色を見る目が養わ...続きを見る
- 2022年頃の話
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
総合電機東京都中央区八重洲１丁目４番１６号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- 507万円
- 平均残業時間
- 11.4時間
- 有給消化率
- 66.4%
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
インフラに携わる仕事なので、とてもやりがいがある。 鉄道は多くの人が利用するので、日々貢献できていると実感する。 結構奥が深い。
- 2022年頃の話
- 設計
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
機械・部品東京都千代田区岩本町１丁目１０番３号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- 401万円
- 平均残業時間
- 12.5時間
- 有給消化率
- 55.0%
仕事内容のクチコミ
エレベーターの保守をやっています。 毎日3、４台の点検をやっています。 現場に車で行ってなのでほとんど外にいます。点検自体は、やることは自分...続きを見る
- 2024年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
募集中の求人
日用品・化粧品東京都港区新橋４丁目１１番１号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- 676万円
- 平均残業時間
- 74.4時間
- 有給消化率
- 16.0%
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
3年連続黒字化。全体的に給料体系は高く、大塚グループで福利厚生の待遇は良い。 業務の厳しさはあるが、やれば評価は頂ける。やりがいのある会社で...続きを見る
- 2022年頃の話
- 経理
- 正社員
- 男性
- 中途入社
飲料・たばこ・飼料東京都港区西新橋２丁目３４番４号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- 510万円
- 平均残業時間
- 52.2時間
- 有給消化率
- 13.0%
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
これだけキツく安月給の会社はそうはない！というひとつのラインができたのでその後の会社で多少キツいことがあっても我慢できた。その点は非常に感謝...続きを見る
- 2014年以前の話
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
募集中の求人
日用品・化粧品東京都新宿区西新宿３丁目２０番２号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- 1154万円
- 平均残業時間
- 47.7時間
- 有給消化率
- 27.5%
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
内資系大手の先発医薬品製造会社からの転職でしたが、OTC医薬品の管理経験はそれまで皆無であったため、OTCの管理レベルを実体験として知ること...続きを見る
- 2020年頃の話
- 品質管理
- 正社員
- 50代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
人気のランキングから探す
自動車・輸送機器関連東京都港区台場２丁目３番２号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- 581万円
- 平均残業時間
- 30.9時間
- 有給消化率
- 62.9%
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
人手不足なこともあり若手も様々な経験ができる。脱炭素の流れに乗ってキャリア的には魅力な仕事ができると思う。
- 2022年頃の話
- 設計
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
食品東京都千代田区外神田４丁目５番４号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- 551万円
- 平均残業時間
- 40.0時間
- 有給消化率
- 41.7%
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
定期的に本社、他工場での勉強会がありキャリアを磨くことも、他工場の方との交流も十分でき、非常にやりがいを感じて取り組みことができました。
- 2014年以前の話
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
募集中の求人
日用品・化粧品東京都中央区入船２丁目１番１号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- 728万円
- 平均残業時間
- 26.0時間
- 有給消化率
- 60.0%
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
私の部署では、機会に恵まれれば、若手でも責任のある仕事に挑戦することは可能。また、現在人事制度改革中のため、若手抜擢の志向は今後も強くなりそ...続きを見る
- 2022年頃の話
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
紙・パルプ東京都中央区明石町６番２４号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- 688万円
- 平均残業時間
- 23.7時間
- 有給消化率
- 33.3%
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
能動的なスタッフは、自ら進んでプロジェクトを担当したり、営業部署で積極的に仕事を進めて行けて、その裁量ももらえる。
- 2014年以前の話
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
募集中の求人
その他（メーカー）東京都港区三田３丁目１番１２号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- 615万円
- 平均残業時間
- 65.6時間
- 有給消化率
- 30.0%
仕事内容のクチコミ
各営業所の事務員は、ＦＡＸや電話で来た注文をパソコンに打ち込み、製品を作るよう手配する仕事がほとんどです。担当によっては経理も行います。 営...続きを見る
- 2020年頃の話
- 営業事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
募集中の求人
総合電機東京都千代田区四番町８番６－１６０２号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- --万円
- 平均残業時間
- 21.3時間
- 有給消化率
- 45.6%
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
成長は維持することで精一杯な気がするが、必要不可欠なものを作ってることから潰れる心配は、他社と比較して少ない
- 2018年頃の話
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
紙・パルプ東京都中央区銀座５丁目１２番８号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- 639万円
- 平均残業時間
- 28.1時間
- 有給消化率
- 45.0%
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
資格取得を希望して上司が認められれば、講習会や試験を受けられます。チャレンジしたい人であれば資格取得が出来ます。
- 2020年頃の話
- 製造
- 正社員
- 50代以上
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
働く人のリアルな
会社の情報はいかがでしたか？Yahoo!しごとカタログは、「社員のホンネ」をお届けする企業情報メディアです。
総合電機東京都中央区日本橋室町２丁目１番１号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- --万円
- 平均残業時間
- 30.0時間
- 有給消化率
- 57.5%
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
自己啓発は社内の福利厚生で受けられる。自動車業界でのキャリアは築ける。裁量を任されるため良い経験にはなる。
- 2020年頃の話
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
募集中の求人
その他（メーカー）東京都台東区柳橋２丁目１７番４号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- --万円
- 平均残業時間
- 10.0時間
- 有給消化率
- 80.0%
ワークライフバランスのクチコミ
仕事の内容的には毎日同じことの繰り返しなので残業になることはほぼないです。よっぽどのクレームとかあれば別です。 有休もとりやすい環境ではあり...続きを見る
- 2022年頃の話
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
印刷東京都中央区築地３丁目５番１０号
- 成長・教育制度
- 総合満足度
- 平均年収
- --万円
- 平均残業時間
- 49.0時間
- 有給消化率
- 52.5%
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
輪転機の更新に合わせて「働き方改革」めいた方針になるまでは、仕事をした時間に応じて残業代が支払われて、それ相応の評価がされていたと思う。とい...続きを見る
- 2014年以前の話
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
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